«Нам бонусы за это дадут, мы с этим и будет работать. А помогать вот той команде... А нахрена? Зачем им помогать, если у меня KPI и мне бонусы дают за другое?». «Как выбрать правильную цель — это вообще самый главный вопрос. Потому что, например, приходят фасилитаторы, все веселятся и выбирают пять целей. А компании с этим потом жить. И представим, что хотя бы одна из них неправильная — значит, одна пятая часть ресурсов идет не туда, то есть мы не тем занимаемся». Подкаст выходит при поддержке ProductSense Academy: https://bit.ly/3h5ZeQ9 Собеседник: Андрей Бадин CEO, Product Lab fb.com/andrey.badin Ведущий подкаста: Юра Агеев ФБ: fb.com/ageev.yuri Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast. О чем говорим: 1:48 Как Андрей перешел от проектного управления в госсекторе к внедрению OKR 3:55 Что такое OKR — инструмент, фреймворк или методология 4:50 Как появились и менялись OKR и почему они старше KPI и BSC 8:39 Основные ошибки при использовании OKR 15:16 Как долго внедряются и закрепляются OKR 16:10 Как правильно формулировать цели. Метрики в OKR 19:20 «Делать» и «быть» в формулировании целей 24:15 Архетипы, проблема выбора и свобода переформулирования целей для сотрудников 28:27 Cинхронзация в работе с OKR и вдохновляющий результат 32:18 Как выбрать правильные цели. Подход Double Diamond 37:21 Как понять, что самое главное. North Star-метрика при использовании OKR. Фреймворк для генерации целей 41:02 Как формулировать OKR: сверху вниз или снизу вверх 44:22 Как контролировать единство целей при их декомпозиции 47:36 Воздействие OKR на разные уровни культуры и синхронизация целей в разных компаниях 53:14 Мотивация в OKR. Суперцели, мастерство и автономия 58:48 Финансовая мотивация, бонусы и амбициозные цели 1:00:57 Альтернативы OKR. Spotify Rhyth 1:05:33 Фреймворк Flow OKR. Scrum и Kanban Мы упоминаем: Статья «flOwKRs. Objectives and Key Results in Flow», Jurgen Appelo https://bit.ly/3IdGycR Презентация «Spotify Rhythm. How we create focus», Henrik Kniberg https://bit.ly/3JLamOD Видео и транскрипция «Spotify Engineering Culture (part 1)», Henrik Kniberg https://bit.ly/36nuK9Z Видео и транскрипция «Spotify Engineering Culture (part 2)», Henrik Kniberg https://bit.ly/3h8tucX Книга Джона Дорра «Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR» https://bit.ly/3p4LXvx