В ситуации, когда денег нет и заманить людей на высокую зарплату не по силам — как начинающему предпринимателю собрать команду? Знает герой выпуска — Александр Мутовин, создатель сервиса «Много лосося». В 2018 году, после карьеры в корпоративном мире, он вместе с другом Яковом Менделеевым спустился в подвал и открыл первую точку у метро.  Первых людей собирали по знакомым, такая тактика «брать своих» помогла быстрее наращивать выручку, не отвлекаясь на «перебирание» кандидатов «с улицы». С маленькой точки у метро за семь лет партнеры «добежали» до оборота в почти 10 млрд рублей (в 2021 году стартап выкупил Х5 Group, но Александр и Яков продолжают руководить компанией).  Как найти и удержать тех самых людей, с кем бизнес будет расти? В опыте найма Александр многое почерпнул из книги «Кто» (авторы: Джефф Смарт, Рэнди Стрит), что-то придумал на ходу (вроде кальянов в переговорках и веселых тимбилдингов) — своими наработками он поделился в выпуске.  В выпуске:  00:00 — привет сибирякам! 00:24 — как Мутовин спустился в подвал делать стартап 02:00 — почему он искал людей только по знакомствам 04:02 — от «пиджаков» до «бандосов»: где Мутовин искал инвесторов 04:47 — пишем объявление на заборе 05:45 — почему интересно нанимать студентов (опыт предпринимателя Антона Утехина) 07:52 — где искать и чем удерживать (опыт операционного директора Flowwow) 09:12 — «такие истории остаются»: как Мутовин откачивал канализацию в 12 ночи   10:13 — «спуститься в трюм»: команде топов полезно чистить креветки и развозить заказы 11:36 — дружелюбность воспринимается как слабость? 13:25 — почему Александру тяжело даются конфликты  16:40 — самый тяжелый разговор — как увольнять 18:00 — как критиковать с шутками (опыт ресторатора из Сочи) 19:25 — холодильник с бесплатным алкоголем, кальян в переговорках, капсулы для сна — вайбы в «Много лосося» 22:10 — засунуть пакет в нос, построить башню из втулок: идеи бюджетных тимбилдингов 25:00 — тревожные звоночки при найме  26:15 — «мы обязательно позвоним»: почему важны рекомендации 27:26 — разыгрываем собеседование: кого Александр возьмет, а кого — нет 29:54 — как по тесту Клифтона собрать в бизнес тех, кого не хватает – Ведущая — Халима Каримова (karimova@forbes.ru) Продюсер — Глеб Силко