30 сентября 2021
В консалтинг или в FMCG — куда пойти амбициозному молодому специалисту?
0
228
Среди тех, кто получает техническое или экономическое образование, нередко встает вопрос, куда идти работать после вуза — в консалтинг или большую стабильную корпорацию (например, в сфере FMCG). Выбрать и правда сложно — оба варианта обросли большим количеством стереотипов. Якобы работать в консалтинге драйвово и денежно, но очень сложно из-за постоянных переработок. А в больших FMCG-компаниях все иначе: работаешь спокойно и размеренно, но вот беда — зарабатываешь меньше. В общем, без советов от тех, кто уже сделал выбор, не обойтись.
И они обязательно прозвучат в этом эпизоде! О работе в консалтинге расскажет 25-летняя Аня Марченкова из McKinsey, а о работе в FMCG-корпорации — 31-летний Дима Никонов из Unilever.
Таймкоды:
02:20 Знакомимся
03:45 «Шел в институт, не понимая, что я хочу делать в жизни». Аня и Дима объясняют, как попали в консалтинг и FMCG (ведь в детстве о таком не мечтают!)
06:11 «Просто иди вперед». Мотивирующая речь от Димы — о том, как не стать незаметным винтиком в системе большой компании
07:09 «Попробовала все, что было интересно. И неинтересно тоже». Аня и Дима спорят, у кого работа веселее
11:12 «Я Иван Иваныча ценю и уважаю, пойду с ним в огонь и в воду». Говорим о том, как отстаивать свои границы в работе и выбирать проекты по душе
14:22 «В смысле ты не можешь? Взялся — делай». Разбираемся, как избежать переработок на старте карьеры
15:59 «Для веселья есть выходные». Аня объясняет, как находит время на себя, когда ее рабочий день длится по 12 часов (а то и больше)
17:37 «Обычный офисный график». Дима с облегчением выдыхает — к счастью, в его компании к девяти вечера в офисе почти никого нет
20:01 Аня и Дима радуются — вокруг так много говорят о work-life balance, что компании теперь заботятся о своих сотрудниках больше
27:08 «Пришла в кабинет и расплакалась». Аня рассказывает, как распознала у себя выгорание
32:50 Откровенничаем: что нам НЕ нравится в работе
36:55 «Фиксированный оклад. В валюте». Рассуждаем, куда идти молодым ребятам, которые хотят хорошо зарабатывать
39:17 Аня и Дима — о том как расти в компании, когда вокруг все старше и опытнее
Карьерных вопросов много. Задавайте свои по адресу podcast.vopros@unilever.com. В финальном эпизоде сезона мы выберем самые интересные и ответим на них вместе с нашим карьерным экспертом.
«Карьерный вопрос» — это совместный проект компании Unilever и студии подкастов «Техника речи».
Наша команда:
Ведущая — Маргарита Журавлева
Редактор — Анна Чесова
Продюсеры — Анна Коваленко и Алексей Юртаев
Музыка и монтаж — Виктор Давыдов
Плейлист
Карьерный вопрос
Из эпизода в эпизод мы просили слушателей присылать нам письма с карьерными вопросами, которые их мучают. И обещали ответить на самые интересные из них вместе с экспертом по карьере. Выполняем о...
Бывает, молодые специалисты спустя два-три года работы понимают, что полученных в университете знаний и навыков им не хватает. Выхода два — либо снова пойти учиться, либо пытаться восполнить про...
Считается, что добиться успеха в работе — особенно на старте карьеры — проще тем, кто готов очень много работать. Мол, без этого никуда: иначе останешься рядовым сотрудником навсегда. Значит, пр...
После выпуска из вуза студенты, как правило, чувствуют сильную нехватку практического опыта. Что же делать? Один из вариантов — пойти на стажировку, где тебя всему научат. Вот только стажерам ча...
«Скакать» из компании в компанию каждый год — звучит несерьезно. В то же время оставаться на одном месте больше десяти лет — значит, «засидеться» и не расти, тоже ничего хорошего. А есть ли вооб...
Один из самых острых карьерных вопросов — про деньги. И возникает он не только на старте карьеры. Звучит он примерно так: что важнее — любимая работа или работа, за которую хорошо п...
Среди тех, кто получает техническое или экономическое образование, нередко встает вопрос, куда идти работать после вуза — в консалтинг или большую стабильную корпорацию (например, в сфере FMCG)....
Необходимость иметь высшее образование постоянно ставят под сомнение. Оно и понятно: возможностей научиться чему-то вне вуза стало так много, что голова идет кругом. К тому же, все мы знаем люде...
Говорят, что корпорации — это стабильность, высокие зарплаты и быстрый рост. Но работать в них бывает скучно, особенно если ты молод. Другое дело стартапы — сидишь в одном опенспейсе со своим на...
В первом эпизоде подкаста говорим об одном из самых важных вопросов для тех, кто только начинает строить карьеру: когда стоит идти работать — как можно скорее или когда у вас уже есть диплом? Же...
В современной карьере много вопросов, на которые нет и не может быть однозначного ответа. Поэтому спорить о них особенно интересно! В каждом выпуске нового подкаста «Карьерный вопро...