14 октября 2021
Как часто стоит менять работу?
191

«Скакать» из компании в компанию каждый год — звучит несерьезно. В то же время оставаться на одном месте больше десяти лет — значит, «засидеться» и не расти, тоже ничего хорошего. А есть ли вообще «правильная» частота, с которой допустимо менять работу? И как лучше для карьеры? Давайте разбираться.  О том, каково это — строить карьеру в одной компании, рассказывает Григорий Бакунов. Он почти двадцать лет проработал в «Яндексе». А о том, как расти по карьерной лестнице, меняя работу по нескольку раз в год, — Анна Шеррюбле. До двадцати семи лет девушка успела сменить двадцать семь мест работы.    Таймкоды:   02:08  Знакомимся  02:56 «Меня очень легко взять на слабо». Аня — о том, почему она сменила больше двадцати работ  03:48 «Все вокруг такие же долбанутые, как ты». Григорий перечисляет, от чего кайфовал на старте карьеры  04:57 «Этот подождет!». Разбираемся, можно ли расти в зарплате, оставаясь в одной компании 09:01 «Все компании корыстны». Григорий объясняет, почему стоит менять работу раз в два-три года 11:19 «Нет предела совершенству!». Мотивирующая речь от Ани и Григория — уходите из тех мест, где вас не ценят  12:37 Аня — о том, откуда берется профессиональная уверенность 14:18 «Накопил карму». Григорий перечисляет плюсы и минусы длительной работы в одной компании 22:04 «Заново все эти новые люди...». Аня рассказывает, почему часто менять места работы — классно (и что в этом есть плохого) 24:04 «Держать себя в форме». Григорий рассказывает, зачем ходить на собеседования, когда у тебя уже есть работа  27:31 «Выше фаундера не прыгнешь». Аня и Григорий выясняют, стали бы они менять свой карьерный путь, будь у них такая возможность 29:40 «Типичная история технаря». Марго выясняет, почему Григорий почти двадцать лет остается в одной компании   31:47 Марго желает всем найти любимое место работы и расти там; ну, или постоянно пробовать новое — кому что больше нравится     Карьерных вопросов много. Задавайте свои по адресу [email protected]. В финальном эпизоде сезона мы выберем самые интересные и ответим на них вместе с нашим карьерным экспертом.   «Карьерный вопрос» — это совместный проект компании Unilever и студии подкастов «Техника речи». Наша команда: Ведущая — Маргарита Журавлева Редактор — Анна Чесова  Продюсеры — Анна Коваленко и Алексей Юртаев  Музыка и монтаж — Виктор Давыдов   
Плейлист
Карьерный вопрос
Из эпизода в эпизод мы просили слушателей присылать нам письма с карьерными вопросами, которые их мучают. И обещали ответить на самые интересные из них вместе с экспертом по карьере. Выполняем о...
11 ноября 2021
Бывает, молодые специалисты спустя два-три года работы понимают, что полученных в университете знаний и навыков им не хватает. Выхода два — либо снова пойти учиться, либо пытаться восполнить про...
04 ноября 2021
Считается, что добиться успеха в работе — особенно на старте карьеры — проще тем, кто готов очень много работать. Мол, без этого никуда: иначе останешься рядовым сотрудником навсегда. Значит, пр...
28 октября 2021
После выпуска из вуза студенты, как правило, чувствуют сильную нехватку практического опыта. Что же делать? Один из вариантов — пойти на стажировку, где тебя всему научат. Вот только стажерам ча...
21 октября 2021
«Скакать» из компании в компанию каждый год — звучит несерьезно. В то же время оставаться на одном месте больше десяти лет — значит, «засидеться» и не расти, тоже ничего хорошего. А есть ли вооб...
14 октября 2021
Один из самых острых карьерных вопросов — про деньги. И возникает он не только на старте карьеры. Звучит он примерно так: что важнее — любимая работа или работа, за которую хорошо п...
07 октября 2021
Среди тех, кто получает техническое или экономическое образование, нередко встает вопрос, куда идти работать после вуза — в консалтинг или большую стабильную корпорацию (например, в сфере FMCG)....
30 сентября 2021
Необходимость иметь высшее образование постоянно ставят под сомнение. Оно и понятно: возможностей научиться чему-то вне вуза стало так много, что голова идет кругом. К тому же, все мы знаем люде...
23 сентября 2021
Говорят, что корпорации — это стабильность, высокие зарплаты и быстрый рост. Но работать в них бывает скучно, особенно если ты молод. Другое дело стартапы — сидишь в одном опенспейсе со своим на...
16 сентября 2021
В первом эпизоде подкаста говорим об одном из самых важных вопросов для тех, кто только начинает строить карьеру: когда стоит идти работать — как можно скорее или когда у вас уже есть диплом? Же...
09 сентября 2021
В современной карьере много вопросов, на которые нет и не может быть однозначного ответа. Поэтому спорить о них особенно интересно! В каждом выпуске нового подкаста «Карьерный вопро...
31 августа 2021

Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с нашими Положениями о конфиденциальности и об использовании файлов cookie, нажмите здесь.