► Telegram канал Валерия Овечкина: https://t.me/+i7_8JG-m4m41YjUy Сегодня мы обсуждаем самую больную тему для предпринимателей - кадры. Почему рынок труда в России переживает кризис? Где искать людей, если вакансии не закрываются месяцами?  Зачем бизнесу личный бренд, оффер и стратегия, чтобы собрать сильную команду? Гость выпуска Виталий Крылов - ехСЕО Gett, основатель проекта «Команда А», номинант премии «Предприниматель года от РБК».  Российский рынок труда переживает сильнейший кризис за последние десятилетия. Предприниматели открывают сотни вакансий, но не могут найти сотрудников. Зарплаты растут, конкуренция за кадры становится жесткой, а многие бизнесы закрываются просто потому, что некому работать. ❓ Почему так происходит? ❓ Как найти людей в команду, если их физически становится меньше? ❓ Можно ли удержать сотрудников без повышения зарплаты? ❓ И правда ли, что личный бренд собственника важнее бренда компании? В выпуске: - демографическая яма: почему в России стало меньше людей трудоспособного возраста; - реальный взгляд на рынок труда — почему вакансий стало больше, а людей меньше; - как строить бизнес не на самозанятости, а на системе и команде; - где искать сотрудников и кто такие «компании-доноры»; - как составить «продающий офер», чтобы люди сами хотели работать у вас; - почему удалёнка стала топ-1 нематериальной мотивацией; - как удерживать сотрудников, не тратя миллионы на зарплаты; - зачем предпринимателю личный бренд и как он помогает нанимать лучших; - признаки токсичного руководителя и как их вовремя заметить; - делегирование, выход из операционки и построение бизнеса на продажу. ⚡️ Это подкаст о том, как выжить и вырасти в новой медиареальности и на рынке, где сотрудников становится всё меньше, а конкуренция за кадры только растёт. 👉 Смотри до конца, если хочешь понять: как собрать команду мечты в 2025 году; какие ошибки совершают 90% предпринимателей при найме; и что делать, чтобы твой бизнес не рухнул из-за кадрового кризиса. 👉 Смотри до конца - там советы, которые помогут выстроить команду мечты. Таймкоды  00:00 Знакомство с гостем 02:14 Основа успеха бизнеса 05:13 Демографический провал и рост зарплат 10:15 Делегирование, оргструктура и первые ключевые сотрудники 15:02 Удалёнка как главная нематериальная мотивация 20:59 Как повысить цены и остаться конкурентоспособным 26:04 Как правильно нанимать и проверять кандидатов 30:08 Ред-флаги на собеседовании и признаки плохого руководителя 34:15 Стратегия, делегирование и удержание сотрудников 41:10 Корпоративы, культура и отношения в компании 49:22 Выход из операционки и капитализация компании 54:50 Оцифровка, мотивация и психологическое состояние сотрудников 57:26 Какие компании впечатляют сильными командами 01:03:18 Энергия и ресурсы собственника 01:07:54 Стратегия бизнеса и личные цели ► Соцсети Виталия Крылова: Telegram канал Виталия Крылова: https://t.me/howtomake10x ► Подписывайтесь на соцсети Валерия Овечкина: Telegram канал Валерия Овечкина о бизнесе и жизни: https://t.me/+i7_8JG-m4m41YjUy *Instagram: https://www.instagram.com/valeraovechkin Наш подкаст на других ресурсах - https://band.link/RsYRX Заказать книгу Валерий Овечкин «От миллионера до банкрота и обратно» на WB: https://clck.ru/3CB6J5 #Раскрыватор #ВалерийОвечкин #ВиталийКрылов #КомандаА #найм #бизнес #предприниматели #кадровыйкризис #работавроссии #команда #HR #личныйбренд #мотивация