19 апреля 2022
Разбор анонимных резюме аналитиков и дата сайентистов в прямом эфире от 19 апреля 2022
2

Мы в NEWHR запустили регулярный формат разбора анонимных резюме. В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний оценивают и комментируют резюме, каждый со своей стороны. Очередной эфир посвящен аналитикам и дата сайентистам. 🎙️ Кто оценивал резюме? Со стороны работодателя: Александр Толмачев — Head of Analytics Ozon.Fintech. Со стороны рекрутеров: Оксана Прутьянова, лидер направления Data Science и Data Analytics. ⏱ Тайм-коды 0:1:13 Кто такой Александр Толмачев, с кем он работает и кого нанимает. 0:5:58 Про стажеров. 0:9:44 Что самое важное в резюме аналитика. 0:0:13:14 Про эксперимент с размещением вакансий. 0:18:23 Первое резюме. Комментарий Оксаны. 0:19:55 Про возраст. 0:25:49 Логика прочтения резюме нанимающего менеджера. 0:31:38 Про зарплату стажеров. 0:34:08 Про описание навыков и опыта работы. 0:46:36 Второе резюме. 0:53:04 Про анализ предыдущего работодателя. 1:02:19 ​Если в работе нет возможности проявить себя, как сгенерировать какие-то достижения? 1:06:24 Как продемонстрировать результаты на начальном этапе карьеры? 1:07:41 Про образование и разные обучающие площадки. 1:13:13 Про образование Александра. 📧 Подписывайтесь на рассылку, чтобы не пропустить новые анонсы разборов резюме: https://new.hr/5775 📅 Здесь можно посмотреть расписание всех ближайших разборов резюме: https://new.hr/5779 💎 Наш канал с вакансиями для Data Scientists и аналитиков: https://t.me/foranalysts ✉️ Отправить свое резюме на разбор: [email protected]
Плейлист
NEWHR Podcast
За последние 4 месяца мы регулярно слышим вопросы: что делать с уехавшими сотрудниками, как их оформлять, какие риски учесть и т. д. Поэтому мы позвали Ольгу Чумакину п...
19 июля 2022
мы презентовали сразу два исследования рынка аналитиков: 1. Зондажное - про изменение ЗП аналитиков с февраля 22г до мая 22г. 2. Фокусное - про конкретные ЗП продуктовы...
13 июля 2022
Мы в NEWHR запустили регулярный формат разбора анонимных резюме. В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний оценивают и комм...
22 июня 2022
Мы в NEWHR получаем много вопросов от кандидатов про то, что нужно учесть, если компания предлагает оффер с опционом: - Какие виды опционов бывают. - Ес...
31 мая 2022
Мы провели очередное исследование из цикла «Пятиминутная аналитика»: https://new.hr/5l9f На этот раз спрашивали вас про зарплаты — что происходит, почему происходит, чего вы ожидаете д...
30 мая 2022
Продолжаем рассказывать про одну из самых острых тем сейчас — релокейт в IT. Разбираемся и ищем ответы на вопросы: 🔹 почему уезжают и почему остаются? 🔹...
23 мая 2022
NEWHR начинает серию пятиминутных опросов на самые актуальные темы. Сегодня мы запускаем опрос о релокации. Цель опроса: понять, что происходит с релокейтом сейчас, чт...
16 мая 2022
Эфир с командой канала «Доказательный рекрутинг» и Натальей Оськиной — руководителем направления в компании ДомКлик. 🎙️ Наталья более 12 лет в HR, с экспертизой как в...
27 апреля 2022
Мы в NEWHR запустили регулярный формат разбора анонимных резюме. В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний оценивают и ком...
19 апреля 2022
В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний оценивают и комментируют резюме, каждый со своей стороны. Очередной эфир был пос...
14 апреля 2022
Горячая линия NEWHR: Карьерная консультация для CTO Разбирали резюме и вопросы от CTO в формате карьерной консультации. В том числе затронули вопросы поиска работы для...
06 апреля 2022
В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний будут оценивать и комментировать резюме, каждый со своей стороны. Очередной эфир...
05 апреля 2022
Разбор анонимных резюме Data scientists в международные компании в прямом эфире
29 марта 2022
Обсуждаем ваши вопросы про карьеру и поиск работы в ИТ. В этот раз на ваши вопросы отвечали: — Кира Кузьменко, фаундер NEWHR (рекрутинговое ИТ-агентство) и Geekjob.ru...
24 марта 2022
В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний будут оценивать и комментировать резюме, каждый со своей стороны. Очередной эфир...
22 марта 2022
В этот раз на ваши вопросы отвечали: — Оксана Прутьянова, лидер поиска аналитиков и дата сайнтистов в NEWHR — Ольга Макарова, лидер направления ИТ-рекрутинга в NEWHR...
21 марта 2022
Обсуждаем ваши вопросы про карьеру и поиск работы в ИТ. В этот раз на ваши вопросы отвечали: - Кира Кузьменко, фаундер NEWHR (рекрутинговое ИТ-агентство) и Geekjob.ru...
17 марта 2022
Обсуждаем ваши вопросы про карьеру и поиск работы в ИТ. Задавайте ваши вопросы заранее, вот ссылка на анкету: https://forms.gle/vqcpWDbXtRWESab29 Также ждем ваших вопро...
15 марта 2022
Короткий конспект сегодняшнего эфира про ИТ-рынок в Армении (сегодня чуть позже будет подробный конспект): 1️⃣ Разработчики очень нужны, но с уровня мидл, мидл+. На сла...
15 марта 2022
Горячая линия с персональной консультацией NEWHR 04.03.2022
14 марта 2022
Горячая линия от NEWHR 03.03.2022 про карьеру и поиск работы в ИТ Таймкоды: 3:54 Куда удаленно устраиваться стажерам и джунам живущим в Казахстане? 5:1...
13 марта 2022
Как и обещали на эфире: вакансии у Алены Артемьевой: Python разработчик (ML): https://www.rabota.ru/vacancy/45058051 Аналитик на СберУслуги уровня middle и за подробнос...
01 марта 2022
Что делать когда вокруг все рушится? Первые дни надвигающегося "апокалипсиса". Беседы, терапия, сохраняем самообладание и думаем что делать дальше, отвечая на вопросы
28 февраля 2022
Мы в NEWHR запускаем регулярный формат разбора анонимных резюме. В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний будут оценивать и комментировать резюме, каждый...
22 февраля 2022
Мы в NEWHR запускаем регулярный формат разбора анонимных резюме. В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний будут оценивать и комментировать резюме, каждый...
20 февраля 2022
Из-за чего компаниям приходится отзывать оффер и как этого можно избежать на самом старте вакансии? Рассказываем на примере конкретных кейсов, обсуждаем истории слушателей и формируем алгоритм дейст...
20 февраля 2022
Я давно мечтала начать звать к нам в подкаст фаундеров, которые невероятно круто умеют привлекать и удерживать команду! Знаете, таких, у которых практически невозможно схантить людей. Потому что совр...
29 декабря 2021
Пьем винишко в прямом эфире и трындим про адский год в ИТ рекрутинге и что нас ждет дальше в 2022 году. Строго 18+, потому что без мата про современный ИТ-рекрутинг разговаривать невоз...
23 декабря 2021
Ваня решили позвать Киру Кузьменко еще раз, так как в прошлом выпуске поговорили не про все. Поговорил с Кирой еще раз про ЗП, офферы и собеседования. Ответили на вопросы из комментариев от предыдущег...
14 декабря 2021
Кира выступила на онлайн-конференции Яндекса для разработчиков со стендап выступлением про ИТ-рекрутинг. Полная версия: https://youtu.be/ADX22IAk3Hk?t=7398 https://yatalks.yandex.ru/
05 декабря 2021

Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с нашими Положениями о конфиденциальности и об использовании файлов cookie, нажмите здесь.