Продолжаем рассказывать про одну из самых острых тем сейчас — релокейт в IT. Разбираемся и ищем
ответы на вопросы:
🔹 почему уезжают и почему остаются?
🔹 в каких сферах уехало больше всего людей?
🔵 NEWHR делает различные публичные и закрытые исследования: https://new.hr/5l93
Если вы хотите узнать:
— Как целевые кандидаты относятся именно к вашему HR-бренду
— Почему на самом деле кандидаты готовы или не готовы работать именно на вас
— Что можно изменить в лучшую сторону
Мы расскажем про наши кастомные исследования под ваш запрос, пишите: contact@new.hr 🙌
Чтобы следить за анонсами, подпишитесь на наш телеграм-канал: @newhr
Плейлист
NEWHR Podcast
За последние 4 месяца мы регулярно слышим вопросы: что делать с уехавшими сотрудниками, как их
оформлять, какие риски учесть и т. д.
Поэтому мы позвали Ольгу Чумакину п...
мы презентовали сразу два исследования рынка аналитиков:
1. Зондажное - про изменение ЗП аналитиков с февраля 22г до мая 22г.
2. Фокусное - про конкретные ЗП продуктовы...
Мы в NEWHR запустили регулярный формат разбора анонимных резюме.
В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний оценивают и
комм...
Мы в NEWHR получаем много вопросов от кандидатов про то, что нужно учесть, если компания
предлагает оффер с опционом:
- Какие виды опционов бывают.
- Ес...
Мы провели очередное исследование из цикла «Пятиминутная аналитика»: https://new.hr/5l9f
На этот раз спрашивали вас про зарплаты — что происходит, почему происходит, чего вы ожидаете д...
Продолжаем рассказывать про одну из самых острых тем сейчас — релокейт в IT. Разбираемся и ищем
ответы на вопросы:
🔹 почему уезжают и почему остаются?
🔹...
NEWHR начинает серию пятиминутных опросов на самые актуальные темы. Сегодня мы запускаем опрос о
релокации.
Цель опроса: понять, что происходит с релокейтом сейчас, чт...
Эфир с командой канала «Доказательный рекрутинг» и Натальей Оськиной — руководителем
направления в компании ДомКлик.
🎙️ Наталья более 12 лет в HR, с экспертизой как в...
Мы в NEWHR запустили регулярный формат разбора анонимных резюме.
В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний оценивают и
ком...
В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний
оценивают и комментируют резюме, каждый со своей стороны.
Очередной эфир был пос...
Горячая линия NEWHR: Карьерная консультация для CTO
Разбирали резюме и вопросы от CTO в формате карьерной консультации. В том числе затронули вопросы поиска
работы для...
В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний будут
оценивать и комментировать резюме, каждый со своей стороны.
Очередной эфир...
Разбор анонимных резюме Data scientists в международные компании в прямом эфире
Обсуждаем ваши вопросы про карьеру и поиск работы в ИТ.
В этот раз на ваши вопросы отвечали:
— Кира Кузьменко, фаундер NEWHR (рекрутинговое ИТ-агентство) и Geekjob.ru...
В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний будут
оценивать и комментировать резюме, каждый со своей стороны.
Очередной эфир...
В этот раз на ваши вопросы отвечали:
— Оксана Прутьянова, лидер поиска аналитиков и дата сайнтистов в NEWHR
— Ольга Макарова, лидер направления ИТ-рекрутинга в NEWHR...
Обсуждаем ваши вопросы про карьеру и поиск работы в ИТ.
В этот раз на ваши вопросы отвечали:
- Кира Кузьменко, фаундер NEWHR (рекрутинговое ИТ-агентство) и Geekjob.ru...
Обсуждаем ваши вопросы про карьеру и поиск работы в ИТ.
Задавайте ваши вопросы заранее, вот ссылка на анкету: https://forms.gle/vqcpWDbXtRWESab29
Также ждем ваших вопро...
Короткий конспект сегодняшнего эфира про ИТ-рынок в Армении (сегодня чуть позже будет подробный
конспект):
1️⃣ Разработчики очень нужны, но с уровня мидл, мидл+. На сла...
Горячая линия с персональной консультацией NEWHR 04.03.2022
Горячая линия от NEWHR 03.03.2022 про карьеру и поиск работы в ИТ
Таймкоды:
3:54 Куда удаленно устраиваться стажерам и джунам живущим в Казахстане?
5:1...
Как и обещали на эфире: вакансии у Алены Артемьевой:
Python разработчик (ML): https://www.rabota.ru/vacancy/45058051
Аналитик на СберУслуги уровня middle и за подробнос...
Что делать когда вокруг все рушится? Первые дни надвигающегося "апокалипсиса".
Беседы, терапия, сохраняем самообладание и думаем что делать дальше, отвечая на вопросы
Мы в NEWHR запускаем регулярный формат разбора анонимных резюме. В прямом эфире эксперты NEWHR
вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний будут оценивать и комментировать резюме, каждый...
Мы в NEWHR запускаем регулярный формат разбора анонимных резюме. В прямом эфире эксперты NEWHR
вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний будут оценивать и комментировать резюме, каждый...
Из-за чего компаниям приходится отзывать оффер и как этого можно избежать на самом старте
вакансии?
Рассказываем на примере конкретных кейсов, обсуждаем истории слушателей и формируем алгоритм дейст...
Я давно мечтала начать звать к нам в подкаст фаундеров, которые невероятно круто умеют привлекать и удерживать команду! Знаете, таких, у которых практически невозможно схантить людей.
Потому что совр...
Пьем винишко в прямом эфире и трындим про адский год в ИТ рекрутинге и что нас ждет дальше в 2022 году.
Строго 18+, потому что без мата про современный ИТ-рекрутинг разговаривать невоз...
Ваня решили позвать Киру Кузьменко еще раз, так как в прошлом выпуске поговорили не про все. Поговорил с Кирой еще раз про ЗП, офферы и собеседования. Ответили на вопросы из комментариев от предыдущег...
Кира выступила на онлайн-конференции Яндекса для разработчиков со стендап выступлением про ИТ-рекрутинг.
Полная версия:
https://youtu.be/ADX22IAk3Hk?t=7398
https://yatalks.yandex.ru/