06 октября 2025
Тапочки против дресс-кода: удаленка спустя 5 лет после пандемии
0

Прошло уже больше пяти лет с момента, когда компании массово отправили своих сотрудников на удаленку. Тогда, время пандемии, это была вынужденная мера, но те события для многих показали преимущества формата работы из дома. Поэтому сейчас интересно посмотреть на то, как изменился рынок труда за несколько лет. Сегодня разберем, что на самом деле происходит с форматами работы и почему «война офиса и удаленки» только начинается. Узнаем: • Почему 89% работодателей недовольны эффективностью удаленной работы и какие реальные проблемы скрываются за красивыми лозунгами о свободе • Как управлять удаленной командой, когда нельзя просто заглянуть в кабинет: какие инструменты мотивации и контроля действительно работают • Что такое гибридное будущее и почему именно его выбирают молодые специалисты Поймем, как найти баланс между гибкостью и контролем и не потерять ценные кадры в битве форматов. 🔄Оцените обновленный Мегаплан. Бесплатный доступ на две недели, а по кодовой фразе «Звучит как план» продлим его еще на неделю: https://clck.ru/3P6hUQ Регистрируйтесь в Мегаплане: https://megaplan.ru/l/podcast/ Мы в Телеграме: https://megaplan.ru/l/telega/ Мы ВКонтакте: https://megaplan.ru/l/vkont/ Для связи: podcast@megaplan.ru
Плейлист
Звучит как план
Прошло уже больше пяти лет с момента, когда компании массово отправили своих сотрудников на удаленку. Тогда, время пандемии, это была вынужденная мера, но те события для многих показали преимущества ф...
06 октября 2025
🧠 Мы все жалуемся на стресс, но при этом часто сами создаем его: откладываем дела до дедлайна, работаем в аврале и оправдываем себя: «под давлением лучше думается». Но что, если это не случайность, а...
29 сентября 2025
🎨 Управление творческими коллективами — это всегда хождение по лезвию: с одной стороны, нужно дать пространство для гениальных идей, а с другой — соблюдать дедлайны и показывать прибыль. Классические...
22 сентября 2025
🚗 Представьте, что ваш бизнес — это машина, которая разгоняется, но едет с жуткой тряской и постоянно съезжает на обочину. Вы вкладываете силы в продажи, маркетинг, разработку — а результат всё равно...
15 сентября 2025
🧠 Опытные руководители часто застревают в ловушке: с одной стороны за плечами уже огромный опыт, а с другой — для развития бизнеса постоянно нужно пробовать новые гипотезы и практики. Но желание остав...
08 сентября 2025
Часто родители живут в двух параллельных реальностях: на работе — дедлайны, KPI и совещания, дома — уроки, стирка и ужины. Но когда эти миры сталкиваются, начинается хаос: «Кто заберет дочку из садика...
01 сентября 2025
🎮 Мы привыкли думать, что взрослый человек — это строгий костюм, деловые встречи и серьёзные увлечения. Но что, если взрослый человек со стабильным заработком и высокой должностью вечером спешит не в...
25 августа 2025
🗣️ Любое публичное выступление вызывает волнение, и это — нормально. Но это не значит, что надо поддаваться страху!В этом выпуске разберём:• Почему мы волнуемся перед выступлениями и как это связано с...
18 августа 2025
💢Часто каждый отдел в команде живёт в своём мире: у маркетинга — охваты, у продаж — квартальные планы, у бухгалтерии — акты и отчёты. Но когда эти вселенные сталкиваются, начинается хаос: «Где докумен...
11 августа 2025
👨‍💻В прошлом выпуске мы признали: да, мы профдеформированы. А в этом будем учиться использовать свою профдеформацию во благо. Потому что ваши рабочие паттерны могут очень помочь вам и в обычной жизни,...
04 августа 2025
💼Профдеформация. Мы привыкли рассматривать это явление как нечто негативное и мешающее жить. Будто бы профессия начинает захватывать личную жизнь и наводить на мысль, что от работы никуда не скрыться....
28 июля 2025
📝 Есть люди, у которых планирование в крови. Но не всем это дано. Часто лень, усталость и прокрастинация берут верх, и человек принимает решение просто плыть по течению. Как итог: работа не движется с...
21 июля 2025
🏖У всех же бывало такое: У вас отпуск на две недели, вы прекрасно проводите время и расслабляетесь. Но вот наступает момент возвращения на работу, и ощущение, будто вы не отдыхали ни секунды. Возможно...
14 июля 2025
💞Мы проводим на работе 60% своего времени, поэтому неудивительно, что шансы встретить там свою половину выше, чем в каком-либо другом месте. Согласно сухой статистике, около 40% наемных работников ког...
07 июля 2025
Продолжаем разбираться в вечной теме конфликта поколений. На этот раз обсудим молодежь, так называемых зумеров. От взрослых коллег можно часто услышать мнение, что молодые работники безответственные,...
30 июня 2025
Рост средней продолжительности жизни в мире привёл к тому, что граница старости заметно сдвинулась. Количество работников старшего возраста будет увеличиваться с каждым годом, и в свете этой тенденции...
23 июня 2025
Лето — традиционная пора отпусков. Но не всем удастся отдохнуть в это время. В сегодняшнем выпуске разберемся, как сохранить продуктивность в летний сезон, если вы пока еще ждёте отпуска или по каким-...
16 июня 2025
Любая работа, особенно в коллективе – это работа с людьми. Однако не со всеми коллегами работать легко и приятно. В это выпуске разбираемся:как не стать жертвой ошибки атрибуции?какое умение важнее вс...
09 июня 2025
Продолжаем разбираться, как наиболее эффективно не только генерировать идеи – но и отделять дельные от бесполезных. Вот какие методы мы рассмотрели в этом выпуске:– иерархия целей– от обратного– необы...
02 июня 2025
Хорошие идеи нужны буквально всем, и мозговой штурм – реально работающая методика их генерации. В этом выпуске мы разложили для вас идеальную сессию брейншторминга на 6 простых шагов. Плюс к этому вас...
26 мая 2025
Талантливые и амбициозные подчинённые – это ли не команда мечты? Конечно да, но только до тех пор, пока они соблюдают субординацию и придерживаются правил корпоративной этики.В этом выпуске разбираемс...
19 мая 2025
В юбилейном сотом выпуске разбираемся с таким явлением как "сотрудники-долгожители":как часто принято менять работу на позициях разного уровня?всегда ли долгая работа в одной компании – показатель цен...
12 мая 2025
Это продолжение интервью с Юрой Остриковым – продакт-менеджером Авито, автором нескольких подкастов и музыкантом. Если пропустили первую часть нашего разговора, рекомендуем начать с предыдущего выпуск...
05 мая 2025
Герой выпуска — человек-оркестр Юра Остриков. Почему человек-оркестр? Да потому, что он не только продакт-менеджер в Авито, но ещё музыкант, подкастер и автор телеграм-канала для айтишников. Просто не...
28 апреля 2025
Разбираемся к чему могут привести хронические переработки и нездоровый уровень стресса на работе. А также даём простые советы, как регулярно разгружать голову и держать организм в тонусе. И напоминаем...
21 апреля 2025
Постановка целей и задач – важное умение руководителя. Но затем важно ещё и добиться того, чтобы дело было доведено до конца в чётком соответствии с изначальной задумкой.Что будет если пустить этот пр...
14 апреля 2025
Трудовой кодекс запрещает дискриминацию по родственному признаку. Другими словами: по закону никто не может запретить вам работать в одной компании и даже отделе с родственником. Однако многие компани...
07 апреля 2025
Для середины XIX века Эндрю Карнеги – не просто знаковая, а воистину сенсационная фигура:на своей первой работе 13-летний Эндрю зарабатывал 1 доллар в неделюего состояние на пике достигало 300 миллиар...
31 марта 2025
Не все начальники одинаково полезны: некоторые вдохновляют и ведут за собой, а некоторые отбивают всякое желание ходить на работу. В этом выпуске разбираемся:какие бывают типы деструктивных руководите...
24 марта 2025
Кризис среднего возраста – явление общеизвестное и хорошо изученное.Поэтому сталкивающиеся с ним люди могут расчитывать на понимание и поддержку окружающих.А вот с кризисом первой четверти жизни дело...
17 марта 2025

Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с нашими Положениями о конфиденциальности и об использовании файлов cookie, нажмите здесь.