Привет, друзья! Это подкаст «Рэд Флаг» — пространство, где мы говорим напрямик, провоцируем и ищем корень проблем. 

Сегодня у нас на повестке: как чувство срочности спасает от бесконечного «потом», почему игры стоит рассматривать не только как развлечение, но и как двигатель продуктивности. Мы также нырнем в психологию саботажа и разберем, почему иногда сами рубим сук, на котором сидим, а потом удивляемся, что не получается двигаться вперед.  И, конечно, не забудем про делегирование: как грамотно «сбросить» часть ответственности и при этом выйти на новый уровень в работе и жизни. Приятного прослушивания! Ссылки: Креативное агентство 2W: https://2wagency.ru Слушайте на других площадках: https://rf.mave.digital Сергей Конько в Telegram: https://t.me/Sergio_Nikos Соседняя часть мозга: https://t.me/schbrain и https://vk.com/s_ch_m

 Тайминги: 00:44 Долго здороваемся и хвалим друг друга 01:44 «Без провокаций никуда» 02:00 Бомжи во Франции и дауншифтеры-миллионеры 04:00 Прогноз по Биткоину (уже сбылся) 04:30 Немного про формат и трудности во время записи 06:00 Отчаяние это смертный грех 06:30 Сережа рассказывает, что вас ждет в выпуске 09:00 Чувство срочности, когда ты сам себе начальник 10:00 Когда ты единственный рекламщик в компании 11:30 Важность расстановки задач и ориентир на дедлайны 12:42 Война с часовыми поясами 13:40 Эффективность связана не с количеством часов, а с качеством энергии 14:34 Дедлайн раньше дедлайна 15:20 Страх потери 16:08 Распределение задач по эмоциям 16:50 Чувство контроля и ощущение гиперпродуктивности  17:40 Список достижений  19:00 Вера. Идея. Материя. 19:44 Финский архитектор и Артемий Лебедев 21:32 Сергей бомбит на своих заказчиков 24:20 История про бомжа, который построил дом в Анапе 25:00 Про когнитивные установки 26:00 Про Call Of Duty: Black Ops 6 (с точки зрения психологии) 28:56 Первая PlayStation и польза игр 32:30 Психология саботажа  35:10 Чувство ответственности (найм, сотрудники и предприниматели)  38:20 Сложный путь — это когда ресурсов не хватает 39:30 Что такое простой путь с точки зрения управленческого менеджмента 41:28 Что такое реально достойный результат? 43:50 Оптимизация бухгалтерии 45:10 «ChatGPT — мой лучший сотрудник» 46:06 Делегирование 46:20 «Без делегирования нет роста» 48:00 Рост из фрилансера до агентства 52:00 Синергия и развитие систем (про 2W) 52:50 Проблема делегирования (когнитивные искажения)  53:50 Делегирование — это часть вашего развития 55:50 Работа с убеждениями 57:57 Расходы и затраты 58:30 Перфекционизм и делегирование 01:02:00 Промпты и Т/З 01:05:00 Рекомендации (что это и зачем это нужно?) 01:05:01 Сережа рекомендует почитать 01:09:23 Про Linkin Park From Zero 01:15:12 «Сейчас они начинают умирать, а ты не успел сходить на концерт» 01:17:02 Долго прощаемся