Как нанимать только лучших? Почему сотрудники могут страдать и плакать, но оставаться работать? И к чему приводит культура достигаторства? Обсуждаем на примере Netflix — компании, которую заставили ухудшить качество вещания, чтобы не поломать американский интернет.
В свежем выпуске Никита, Олег, Семён и Слава разобрали философию, которая провела компанию через десятилетия бизнес-трансформаций. Обсудили, как максимальная честность и открытость делают Netflix привлекательной, а также как здесь работают с талантами — компания открыто заявляет, что они не семья, а олимпийская команда.
Материалы, упомянутые в выпуске:
No rules rules. Netflix and the culture of reinvention/ «Никаких правил. Уникальная культура Netflix». Эрин Мейер, Рид Хастингс.
How Netflix Thinks of DevOps (Dave Hahn) на YouTube.
«Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей».
Эд Кэтмелл, Эми Уоллес.
SberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Cтатьи: https://habr.com/ru/company/sbermarket
Видео: https://bit.ly/3SW9MCw
Вакансии: https://team.sbermarket.ru/tech
«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox
Плейлист
Для tech и этих
— К рабочему коллективу нужно относиться как к семье!
— Нет, на работе должна быть здоровая конкуренция как в спортивной команде!
Какой вариант всё-таки лучше — разбираем подходы исследователей лидер...
Кто такой идеальный продакт для разработчика и идеальный разработчик — для продакта? Конкурируют ли IT и продукт друг с другом?
Эти и другие вопросы ведущие подкаста обсуждают с Леной Тихоновой, директором по продукту в Купере.
У нашего ведущего Олега Федоткина был всего месяц отпуска за 12 лет. Мы решили об этом поговорить!
В новом выпуске разбираемся, как отпустить работу и наконец-то взять дэй-офф.
Зачем разработчику личный бренд и как начать его развивать?
В новом выпуске ведущие разговаривают с Саматом Галимовым о том, как личный бренд влияет на доход и правда ли в медиа идут те, у кого в технике получается хуже, чем у коллег.
Джоб-хоппинг — это топ или флоп? В новом выпуске говорим о зумерах!
Миллениалы обсуждают, как работать с зумерами, почему они не хотят повышения и какие тренды на рынке IT появились из-за поколения Z.
Подкаст «Для tech и этих» возвращается!
Какие технические руководители ценятся на рынке? Стоит ли ходить на собеседования, если ты не планируешь менять работу? Ведущие подкаста говорят о найме с хэдхантером Дарьей Светличной.
Чем занимались программисты в Древней Руси и какая этимология у слова «айтишечка»?
В последнем выпуске межсезонья ведущие обсуждают, откуда взялись программисты, какими были первые технологии и как они сохранились до наших дней.
Как дешевый интернет в Индии влияет на IT? Почему конкуренция в индийских университетах выше, чем в любых других? В четвертом выпуске межсезонья ведущие обсуждают, как из аутсорсинга в Индии вырастает полноценный рынок IT
Как латиноамериканские страны борются с утечкой кадров в США? Как аргентинцы запускают крутые техностартапы, соблюдая идеальный work-life balance? В этом выпуске ведущие обсуждают латиноамериканские компании и проводят параллели с российским рынком IT.
Есть ли рынок технологий на Африканском континенте? Как Нигерия стала одним из центров мирового финтеха?
В новом выпуске межсезонья ведущие разбирают африканские стартапы и анализируют главные особенности этого необычного рынка.
Чем отличается IT в России и Европе от Центральной Азии? Почему IT там развивается быстрее? И как стать CTO в другой стране, не зная языка? В первом выпуске межсезонья ведущие обсуждают особенности центральноазиатского IT.
Как изменилась российская IT-индустрия за последний год? Как большие языковые модели изменили нашу жизнь? В последнем выпуске этого года ведущие обсуждают главные истории года, много шутят и отвечают на вопросы подписчиков (и дарят за них подарки).
Что такое высокий сезон в e-com конце года и почему важно начинать готовиться к нему с весны? В новом выпуске ведущие обсуждают большие распродажи и вызовы, с которыми из-за них приходится сталкиваться.
Почему Telegram — такой успешный продукт? Нужно ли разработчикам общественное признание? В новом выпуске ведущие обсуждают проблемы с безопасностью современных мессенджеров, будущее Telegram и «украденную славу» Николая Дурова.
Как выглядит индийский стартап? Что важнее: процессы или культура? Зачем компании покупают отдельные технологии?
В новом выпуске ведущие узнают новое об Индии, обсуждают, как выглядит культура компании, и погружаются в историю «индийского СберМаркета».
Как успешно переживать кризисы? Можно ли нарушать правила компании, чтобы работать быстрее? В новом выпуске ведущие рассказывают, с чего началась история голубого гиганта и обсуждают, почему он до сих пор остаётся актуальным.
Почему Nokia стала производителем телефонов №1 в мире? Кто виноват в её падении? В новом выпуске ведущие обсуждают, почему Nokia стала такой успешной на рубеже 20 и 21 веков, как поменяла структуру управления и затем пришла к упадку.
Почему Sony — символ Японии и почему никто не верил в Playstation? В новом выпуске ведущие разбираются, в чем преимущество организационной структуры Sony и выясняют, как компания, основанная в обгорелом универмаге, стала международным IT-гигантом.
Как работают супераппы? Возможен ли аналог китайского WeChat в России? Как быть успешным, не создавая ничего нового?
В новом выпуске ведущие обсуждают инновационность супераппов и разбираются, как культура потребления в Азии влияет на местный IT.
Почему создатель Linux — гений? Как работать с талантливыми, но вредными сотрудниками? В четвёртом выпуске третьего сезона ведущие обсуждают, что такого особенного в Linux, и отвечают на вопрос, почему он везде: от светофоров до космических ракет.
Как Adobe стала монополистом на рынке дизайна? Что лучше — владеть вещами или платить за подписку?
В этом выпуске tech-менеджеры СберМаркета обсуждают не самого очевидного IT-гиганта с рыночной капитализацией в 230 миллиардов долларов — Adobe.
Как ловить «волны» и быть в тренде? Почему сильный конкурент — это хорошо? Во втором выпуске третьего сезона ведущие обсуждают, как Nvidia из простреленной гангстерами закусочной добрались до 1 трлн. долларов капитализации.
Почему Apple — самая дорогая компания в мире? Как изменилось управление компании после смерти Стива Джобса? В этом выпуске ведущие обсуждают, что происходит с Apple в последние 10 лет, и спорят, до сих пор ли Apple остается компанией-инноватором.
Как Apple продолжает расти без Стива Джобса? Как NVIDIA заработала триллион на искусственном интеллекте? Ведущие подкаста разбирают крупные компании, их управленческие практики и то, что делает их уникальными.
Почему из хороших сеньоров получаются плохие тимлиды? Что лучше: СTO в маленькой компании или тимлид в большой? В третьем выпуске вместе с Димой Бобылевым обсуждаем, как искать работу на высоких грейдах и почему иногда лучше остаться на позиции инженера
Как не потерять себя под грузом ответственности? С какими сложностями сталкиваются управленцы в IT? В новом выпуске межсезонья гости и ведущие угадывают цитаты великих людей и обсуждают, что значит быть лидером в сфере IT и не только.
Можно ли менеджеру спрашивать совета у ChatGPT? Можно ли проводить или проходить собеседование с помощью искусственного интеллекта? Первый выпуск межсезонья – про то, как ChatGPT и другие языковые модели могут повлиять на бизнес и управление в IT.
Как Toyota меняет мир? Японцы правда так много работают или это стереотип? Как связаны Toyota и Scrum, по которому живет весь IT? В последнем выпуске второго сезона ведущие разбираются в принципах японского подхода к управлению.
Должны ли разработчики задаваться этическими вопросами? Как писать алгоритм, который повлияет на отношения людей? В этом выпуске ведущие разбираются, как Tinder работает изнутри и чем культура дейтинг-приложения отличается от других больших компаний.
Есть ли особое отношение к девушкам в IT? Сложно ли работать в мужском коллективе? А руководить командой мужчин? В новом спецвыпуске ведущие вместе с руководителем IT HR Полиной Родиной исследуют гендерные вопросы в сфере IT.