🔥Попробуйте Мегаплан в работе: https://megaplan.ru/l/podcast/ По промокоду «Звучит как план» 20% скидка на первую покупку любого Мегаплана для новых клиентов Последние десять лет бизнес учился быть человечнее. В офисах культивировались психологическая безопасность, wellbeing и эмпатия. Но есть ощущение, что сейчас маятник качнулся обратно. Компании пересматривают раздутые HR-роли, отменяют корпоративы, урезают необязательные плюшки. И всё чаще задают неудобный вопрос: «А что конкретно приносит сотрудник бизнесу?». Конечно, дело не в том, что все руководители вдруг обозлились на мир. Просто сейчас экономика не прощает неэффективность. Эпоха офисной нежности заканчивается, уступая место требованию к результату. В этом выпуске вместе с экспертом по управленческой коммуникации Натали Ковалёвой как прямо сейчас перестраивается корпоративная культура, и правда ли, что мы откатимся на несколько десятилетий назад. О чём поговорим: • Почему экономика и AI заставляют компании заставляют пересматривать HR-повестку • Что первым попадает под сокращение, когда бизнес начинает считать деньги • Как говорить неприятные вещи без токсичности и почему эмпатия не отменяет требований к результату Тг-канал Натали Ковалёвой: https://t.me/rulinatali Телеграм с дополнительными материалами: https://megaplan.ru/l/telega/ Мы в VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Для связи: podcast@megaplan.ru