Насколько глубоко IT-менеджер должен понимать задачи подчиненных, где грань между полезным микроконтролем и токсичным самодурством, насколько равнозначны понятия «руководитель» и «лидер»? Возможно ли отказаться от IT-менеджмента в его классическом понимании?
Вместе с нами в тонкости управления командами сегодня погружались:
Ксюша Вахова, руководитель корпоративного центра обучения Selectel Олег Мифле, Backend Developer в VKАлександра Клименко, CEO Soft Skills Lab и автор телеграм-канала https://t.me/normalno_delaj
IT-менеджерами не рождаются, IT-менеджерами становятся. Мы знаем одно из лучших мест в интернете, где можно бесплатно прокачать профессиональные скиллы и стать на шаг ближе к работе мечты. Речь об Академии Selectel — это образовательная платформа, созданная для IT-специалистов, да и вообще всех, кто интересуется технологиями. Вот несколько материалов в помощь будущему менеджеру:
Команда в порядке или нужны срочные изменения? Подскажет формула Глейчера. Гайд по ее применению и несколько советов от практикующего специалиста как бонус: https://slc.tl/zv0ho Дизайн-процесс при проектировании сложных продуктов: 7 шагов на пути к совершенству: https://slc.tl/hbnaj Переход на Discovery- и Delivery-спринты в одной из продуктовых команд Selectel: один год, полет нормальный. Промежуточные итоги от менеджера: https://slc.tl/cpj09
Чтобы не пропустить свежие материалы от IT-практиков, подписывайтесь на рассылку Академии Selectel: https://slc.tl/3m5kb
«Сегодня на ретро» — подкаст Selectel о повседневных проблемах в карьере IT-специалистов.
Этот и другие эпизоды доступны не только в аудио, но и на YouTube и в VK Видео.
Плейлист
Сегодня на ретро
Насколько глубоко IT-менеджер должен понимать задачи подчиненных, где грань между полезным микроконтролем и токсичным самодурством, насколько равнозначны понятия «руководитель» и «лидер»? Возможно ли...
Итак, вы стали миддлом и постепенно вырастаете из этой позиции. Что делать дальше — углублять экспертность и стать сеньором или выбрать карьеру менеджера? Какие подводные камни ждут вас в каждом из эт...
От первого комментария на Хабре к известности во всей отрасли: обсуждаем, как выступать на IT-конференциях и выбрать среди них нужную, избежать детских ошибок при самопрезентации и побороть синдром са...
Современные ИИ-модели — уже отдельный разум или качественная имитация? Насколько безопасны нейросети и каких правил мы должны придерживаться, чтобы использовать их этично? Какие IT-специальности быстр...
(Само)образование на протяжении всей карьеры — путь к успеху в любой сфере. Но для айтишников это часто вопрос выживания в профессии. Как угнаться за современными парадигмами и требованиями рынка, что...
Привет, как насчет работы в выходные? А если мы пообещаем тебя повысить в туманном будущем? А если мы тебя немного пристыдим? Что нам известно о том, как коллективы заболевают токсичной продуктивность...
Задайте себе вопрос: что больше всего бесит в общении с коллегами?Созвоны ради созвонов? Задачи, которые ставят голосовыми? Тридцать реплик по паре слов подряд в рабочем чате? А может быть, неуместные...
Когда трекеры задач превращаются из помощников в убийц мотивации и продуктивности? Нормально ли ставить задачи сотруднику за обедом? Кто чаще виноват в сорванных дедлайнах — исполнитель или менеджер,...
Что происходит с нами после первой строчки написанного кода? Может быть, появляется борода, ухудшается зрение, теряется эмпатия и возрастает зарплата?Усредненный айтишник и стереотипный айтишник — это...
Бывало ли такое, что рекрутер обещал вернуться с ответом и не делал этого? Или потенциальные тимлиды придираются и отказывают в работе из-за несущественных мелочей?А еще — зачем соискатели врут в резю...