28 июня 2022
# Лидерство как практика быть человеком. Адель Шадрина
3

Мы начинаем исследовать лидеров, которые больше всего необходимы новому времени. Они управляют командами, развивают свой внутренний мир и привносят на работу ценности осознанности, открытости и доверия.  Последние 3 года Адель Шадрина занималась разными проектами в Яндекс.Практикум и сейчас руководит там департаментом сопровождения, где занимается масштабированием команд поддержки студентов и строит человекоцентричную культуру. Адель обучалась коучингу в Канаде и была коучем для студентов программ Executive MBA Стокгольмской Школы экономики. В подкасте исследуем: — личный путь развития и текущие вызовы Адель — лидерство, основанное на внимательности и человечности — зачем бизнесу человекоцентричная культура и как конкретно ее строить  Ведущий Макс Тимофеев - основатель Deep Mind @founderdeepmind Гость Адель Шадрина - руководитель департамента сопровождения в Яндекс.Практикум, коуч PCC ICF, организатор TEDxSadovoeRing, волонтер. Ссылки и рекомендации: Системный гид по травме: https://reminder.media/post/trauma-1 Книга: Ван дер Колк Бессел: Тело помнит все ТГ канал deep mind: https://t.me/mindfulleadersrussia О сообществе deep mind: https://dmcom.notion.site/Welcome-to-Deep-mind-Mindfulness-Community-27dbca2ff1d049c2912ca7737b44eab7
Плейлист
Deep Dive
В этом эпизоде приглашаю не только получить когнитивную пользу от осмысления места осознанности и присутствия в жизни. Но и вместе пережить то, что делает наш путь полным смысла. Рассказываю про собст...
28 октября 2024
В новом выпуске подкаста deep dive мы поговорили с Леной Волковской, директором по маркетингу компании КРОК, и исследовали её подход к лидерству и маркетингу в эпоху изменений. Лена делится своим опыт...
25 октября 2024
Как слоеный пирог разбираю разные факторы, которые привели нас в текущую точку высоких скоростей и напряжения. Рисую емкую картину для осмысления нашего положения и дальнейших путей развития. Как симп...
21 октября 2024
Мы записали этот подкаст, чтобы поделиться с вами ключевыми идеями, которые влияют на наше понимание лидерства и изменений. В подкасте мы обсуждаем, как теория U помогает находить ответы на важные воп...
10 октября 2024
Томным вечером задумался, что сейчас волнует жителей большого города и захотел поговорить про ментальную ясность. Получился мини-подкаст от души — прошелся по системному набору вопросов, через которые...
07 октября 2024
Стартуем новый сезон подкаста с клиническим психологом и психотерапевткой, партнером dm и моей партнершей. Это очень важный для меня выпуск — в нем мы снова первыми даем по-настоящему квалифицированну...
12 сентября 2024
Пообщались с Артемом Темировым — активистом и основателем уникального проекта Кооператив Черный, построенного на идее справедливого распределения ресурсов по всей цепочке создания ценности. Благодаря...
26 октября 2023
Макс с Димой давно переезжают по миру. Оба прошли путь от Юго-Восточной Азии в Европу, но, еще не раз занесет обратно или в какие-то новые места. В этом особом выпуске (записывали его в прямом эфире)...
08 сентября 2023
Новые лидеры привносят в нашу жизнь новизну. Например, светсткую медитацию. В этом выпуске очно на Пангане углубляемся в историю Виктора Ширяева. Обсуждаем его личные кризисы, путь и ощущения от текущ...
05 июля 2023
Продолжаем исследовать внутренний мир и взгляды вдохновляющих новых лидеров. На этот раз вернулись в бизнес-контекст и поговорили с HR директором Яндекса — Дашей Золотухиной. Даша сделала карьеру в ма...
14 марта 2023
Продолжаем исследовать внутренний мир вдохновляющих нас лидеров новой волны. На этот раз мы отошли от мира бизнеса и поговорили с лидером из другого поля. В пятом выпуске подкаста в Катманду обсуждаем...
05 февраля 2023
В четвертом выпуске продолжаем исследовать внутренний мир вдохновляющих нас лидеров новой волны. В личном разговоре с Олей Васильевой осмысляем свое место в настоящем моменте и фантазируем о будущем.О...
10 ноября 2022
Мы начинаем исследовать лидеров, которые больше всего необходимы новому времени. Они управляют командами, развивают свой внутренний мир и привносят на работу ценности осознанности, открытости и довери...
28 июня 2022
3 года назад Макс Тимофеев решил начать менять сложившуюся в обществе и компаниях культуру. Для этого он основал компанию deep mind, которая действует из ценностей осознанности и человекоцентричности....
28 апреля 2022
Мы не любители исторических аналогий, но у нас правда много общего с белорусами, которые пережили раскол общества 1,5 года назад. Многие светлые умы выбрали для себя уехать из страны по итогу тех собы...
28 апреля 2022

Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с нашими Положениями о конфиденциальности и об использовании файлов cookie, нажмите здесь.