Как работать работу? #2 | Зумеры отвечают на претензии работодателей. Часть 1
0

Зумеров обвиняют в излишней чувствительности, бесконечной рефлексии, лени и зацикленности на собственном комфорте: «не хотят проявлять инициативу», «не понимают, как появляются деньги», «лентяи», «не пунктуальны». Почему молодым сотрудникам действительно сложно соответствовать требованиям работодателей? Какие из претензий справедливы, а какие — нет? Наконец, как наладить диалог между разными поколениями в коллективе?  Собрали «боли» работодателей, связанные с молодыми сотрудниками, в карточках и детально разбираем каждую претензию вместе с зумерами — ведущим программы «20/40» на радиостанции «Серебряный дождь» Артемом Сергеевым и редактором подкаста «Как работать работу?» Софьей Гончаровой.  Таймкоды: 00:00:00 — вступление   00:02:40 — претензия: «Молодые сотрудники не понимают, откуда берутся деньги»   00:04:45 — как и в какой момент можно говорить с руководителем о повышении зарплаты   00:08:06 — претензия: «Молодые сотрудники безответственные»   00:11:27 — почему руководители требуют такой вовлеченности в работу   00:13:36 — кейс Артема о просроченных на полтора месяца дедлайнах   00:15:32 — претензия: «Молодые сотрудники ставят ценность эмоционального комфорта выше рабочих результатов»   00:19:20 — о резких начальниках и личных границах   00:22:11 — претензия: «Молодые сотрудники отрицают переработки»   00:25:20 — не переработка, а поиск себя и развитие   00:26:27 — почему не перерабатывают на рутинной работе   00:29:26 — доплата как лучший стимул   00:30:35 — что не так с комфортными офисами   00:31:33 — старшие поколения работали за идею   00:32:45 — претензия: «Молодые сотрудники не хотят проявлять инициативу»   00:36:52 — «это проблема, когда работа становится частью самоидентификации»   00:37:16 — претензия: «Молодые сотрудники — лентяи»   00:39:17 — как массовая культура искажает представление о работе   00:41:13 — зумеры перестали боготворить начальников   00:42:31 — претензия: «Молодые сотрудники не пунктуальны»   00:45:05 — кейс Артема, как он работал в компании, в которой нельзя было опаздывать   00:48:36 — финал первой части Подписывайтесь на Forbes Young: Telegram: https://t.me/forbesyoung VK: https://vk.com/forbesyoung Команда: Ведущие: София Аксенова и Маруся Миронова Редактор и продюсер: Софья Гончарова Продюсер и редактор проекта Forbes Young: Маруся Миронова Продюсер подкастов Forbes Russia: Глеб Силко Монтаж: Resonant Arts Обложка и графика: Валерия Жеребятьева, Ульяна Соболенкова, Resonant Arts Сотрудничество и идеи: young@forbes.ru  Реклама: adsales@forbes.ru
Плейлист
Как работать работу?
Зумеров обвиняют в излишней чувствительности, бесконечной рефлексии, лени и зацикленности на собственном комфорте: «не хотят проявлять инициативу», «не понимают, как появляются деньги», «лентяи», «не...
01 августа 2025
Что важно знать о современном рынке труда? Как найти баланс между своими «хочу» и тем, что готовы предложить работодатели? Стоит ли во время учебы работать не по специальности? Что если решил стать фр...
17 июля 2025

Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с нашими Положениями о конфиденциальности и об использовании файлов cookie, нажмите здесь.