Короткие инсайты :) Ответ автоматический уже заготовлен заранее Отказ автоматический по шаблону позволяет оптимизировать время Шаблон отказа часто пишется самим рекрутером (согласовывается с юристами и тд) Часто рекрутеры работают не в одиночку и могут делиться кандидатами, поэтому не факт, что отказ - это конец ваш для этой компании Если кандидат классный, то нет ничего страшного в том, что вы откликаетесь на сразу несколько вакансии. Но вообще если вы откликаетесь еще раз, то вас могут спросить, а что изменилось за время, пока вы не откликались. В компаниях есть фриз на кандидатов. Вы проходите интервью, вам отказывают и часто таких кандидатов не смотрят в компанию год. Так как за год может что-то измениться, за меньшее время - вряд ли. Среднее время рассмотрения кандидата после скрининга - 3-5 дней. Но могут быть сомнения по кандидату, могут быть заняты нанимающие менеджеры, тогда задерживаются с ответом. Если к вам не вернулись, не воспринимайте это как что-то личное. Может, заработался рекрутер, может, не записал.