Как искать
74
4
34
Описание
Каждый выпуск к ведущей — эйчару крупного облачного сервиса — приходят её опытные коллеги из других компаний. Люди, которые знают, как найти лучшего фронтенд-разработчика, дизайнера, курьера, продакта, сварщика и даже разработчика в области искусственного интеллекта. Вместе они разбираются в особенностях найма профессионалов из разных сфер.
——
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
Подписывайтесь на наш телеграм - https://t.me/redbarnlife
Связаться с нами - hay@redbarn.ru
Как найти хорошего специалиста по B2B-туризму? В чем специфика поиска IT-специалиста и как перебить оффер от более крупной компании? На что обращает внимание новое поколение при поиске работы?
Анаста...
Чем мышление зумеров отличается от мышления миллениалов их возраста десять лет назад? На что обращает внимание новое поколение при поиске работы? Как из-за трендов поколений меняется массовый найм сот...
Чем продавцы-эксперты отличаются от обычных продавцов? Что особенного в этой должности с точки зрения рынка? Как искать про-экспертов на внешнем рынке и как — внутри компании?
Анастасия Серебреннико...
Зачем нанимать в агентство недвижимости новичков — и сколько из них становятся профессионалами? Что привлекает опытных агентов? Почему в сфере жилья партнеры эффективнее сотрудников?
Анастасия Сереб...
На какие знания, навыки и качества кандидатов стоит обращать внимание при найме? Как Alpina Digital удерживает сотрудников во время кризиса найма? Какие преимущества ждут специалистов в Alpina Digital...
Чем занимаются аналитики данных? На какие знания, навыки и качества кандидатов стоит обращать внимание, когда нанимаешь таких специалистов? В кого может вырасти аналитик? Как работодателю поймать моме...
Что делать начинающему эйчару, чтобы получить должность? Как вести себя на собеседованиях? Эйчару важнее иметь софт- или хард-скилы? Какие черты личности важны для эйчара? Как их развить?
Елена Юсупо...
Как часто нанимают DevOps-инженеров? Какого уровня им желательно достичь, чтобы найти работу по профессии? Насколько девопсам нужны софт-скилы? Какие специалисты могут органично апгрейднуться до DevOp...
Можно ли приобрести предрасположенность к SEO? Бывают ли идеальные SEO-специалисты? Почему собеседования недостаточно, чтобы оценить их навыки? Как выглядит карьерная лестница: из кого и в кого выраст...
С чего начать поиск швеи? Кого не стоит брать на работу? Каковы градации швей: чем швея-джуниор отличается от швеи-мидла? Как скроить свою карьерную лестницу?
Екатерина Шипалова, основательница бренд...
Первое лицо, которое видишь в офисе, — это офис-менеджер. Каковы его качества в идеале? А если офис виртуальный и менеджер работает удалённо? И возможно ли нанять офис-менеджера по видеосвязи?
Наталь...
Ошибки начинающих эйчаров: какие тесты для персонала нельзя использовать? Можно ли полагаться на результаты тестов двухлетней давности? Правда ли, что удаленная работа снижает эмоциональный интеллект?...
Кто главный: управляющий или шеф-повар? Влияет ли демографический кризис на нехватку сотрудников? Чем занимается бренд-шеф? Можно ли соединить запеченную картошку и шоколад, чтобы это было вкусно?
Е...
Чем отличается подход к продажам в СНГ, Европе, США и Латинской Америке? Что не так с утверждением «хороший сейлз — голодный сейлз»? Почему предпринимателям важен «второй взгляд» на кандидатов? И как...
Где искать маркетолога для вашего бизнеса? Какой оклад ему предложить? Почему хороший специалист в этой сфере обязательно должен обладать эмпатией? И в каких случаях предприниматель может взять задачи...
Как сейчас чувствует себя рынок массового подбора? Какие инструменты помогают находить сразу много сотрудников на позицию? Чем может помочь тестирование кандидатов и как правильно его провести?
Вмест...
Как правильно составлять тестовое задание, чтобы проверить уровень компетенций тестировщика? Почему на собеседовании важно правильно понять мотивацию кандидата? Куда расти тестировщику и как компания...
Чем сегодня живет российская агропромышленность? Какие новые специальности появились в этой сфере и кого ищет агротех? На что обращают внимание соискатели при выборе работодателя? Почему одни из ключе...
Обязательно ли преподавателю английского иметь педагогическое образование? А международные сертификаты? Может ли один и тот же специалист одинаково эффективно работать и с маленькими, и со взрослыми с...
Чем проджект-менеджер отличается от продакта? Как оценить компетенции кандидата на эту позицию, если он не может разглашать результаты с предыдущего места работы? Какие инструменты помогают сотрудника...
В какой момент бизнесу требуется арт-директор? По каким критериям оценивать кандидата на эту должность? Обязательно ли такому специалисту быть хорошим дизайнером? И что лучше: растить арт-директора вн...
Правда ли, что хороший бухгалтер — обязательно интроверт, погруженный в цифры? Что должен уметь такой специалист в эпоху цифровизации? Когда компании требуется бухгалтер в штат, а когда можно обойтись...
Как инструменты HR-tech помогают находить людей в команду? Нужен ли особый подход к кандидатам-зумерам? С какими распространенными проблемами сталкиваются рекрутеры? И как стать компанией, в которую б...
С какими «болями» сталкиваются эйчары при массовом подборе курьеров? На какие-стоп факторы в резюме нужно обратить внимание? Эффективно ли собеседовать кандидата на эту должность онлайн? Как курьер мо...
Как понять, какой дизайнер нужен именно вашему бизнесу? Почему крупные компании любят переманивать специалистов из дизайн-студий? Нужно ли платить за выполнение тестовых заданий? Какой должна быть наг...
В этом выпуске два эйчара обсуждают, как найти третьего.
В какой момент компании нужно задуматься о найме HR-специалиста? Где искать профессионалов в этой сфере? Как составить вакансию, чтобы на нее...
Кто такие системные аналитики? Чем они занимаются? Как менялась профессия разработчика? Должен ли системный аналитик разбираться в бизнесе?
О поиске лучших системных аналитиков, развитии продуктов на...
Кто такой агент изменений? Чем занимаются такие агенты и как появилась это профессия? Агентом изменений может быть каждый? Как понять, что компании нужны изменения?
О главных скилах агентов изменений...
Как выглядит работа дата-сайентиста? Почему хороший дата-сайентист обязательно должен быть погружен в задачи вашего бизнеса? Правда ли, что компании вынуждены буквально сражаться за этих специалистов?...
Как стать сильным продактом? Когда появилась эта профессия? Где искать лучших продактов на рынке и как отличить хорошего продакта от плохого?
Сегодня у нас в гостях Ефим Хайм — основатель HR-платфор...