Что такое work-life blend и чем он отличается от work-life balance? Как договориться с начальником, что ты будешь работать не по строгому графику? Действительно ли work-life blend лучше для любого человека — или только для сотрудников с определенными чертами характера?
Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, поговорили о том, как меняется отношение к работе и отдыху.
Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz
00:40 Конец интро. Work-life blend и work-life balance
00:51 Как меняется отношение к работе и отдыху
02:48 Что такое work-life blend и чем он отличается от work-life balance
06:26 Как правильно использовать work-life blend, чтобы он не сделал тебе хуже
07:54 Как договориться с начальником, что ты будешь работать не по строгому графику
09:53 Work-life blend подходит только удаленщикам или в офисе тоже может помочь?
11:45 Если нет четко очерченных рабочих часов — может ли работодатель беспокоить сотрудника когда угодно
17:15 Действительно ли work-life blend лучше для любого человека — или только для сотрудников с определенными чертами характера
21:05 Проблемы work-life balance
24:02 Как понять, какой формат лучше подходит тебе
26:16 Про день тишины (четырехдневка)
30:08 Какие перспективы ждут work-life blend
35:20 Аутро. Подписывайтесь!
Команда:
ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович
продюсер — Александра Ярыш
редактор — Серафима Весь
проджект-менеджер — Екатерина Манько
звукорежиссер — Андрей Деркач
Реклама
ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ"
ИНН 7710668349
LjN8Jz4oB
Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/
——
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru
Плейлист
Ворк, ворк, ворк
Реально ли порадовать всех сотрудников разом? Нормально ли радовать алкоголем и кальянами? Что делать с сотрудниками, которые не пьют и не курят? Допустимы ли тимбилдинги в нерабочее время?
Анна Кист...
Почему одних повышают, а других — нет? Как вести себя с коллегами, ставшими подчиненными? Какие ошибки менеджеры-новички совершают чаще всего и как избежать этих ошибок?
Анна Кисточкина, HRD бизнес-г...
Правда ли, что фрилансеры зарабатывают больше, чем постоянные сотрудники на тех же должностях? Каким профессиям фриланс подходит, а в каких не стоит и пытаться? Как выдерживать конкуренцию с другими ф...
Как быть, если офис общается на канцелярской волне? На что заменить приевшиеся выражения? Почему раздражают уменьшительные суффиксы? Упрощают ли коммуникацию заимствования из английского?
Анна Кисточ...
Сообщать ли работодателю о своем диагнозе? Как поступить, если сотрудник болен, но не признает этого? Какие бонусы предложить сотрудникам, чтобы улучшить их ментальное состояние?
Анна Кисточкина, HRD...
Как вести себя на созвонах: этично ли не включать камеру, предупреждать ли, что записываешь экран? Как фиксировать результаты созвонов: конспектировать самостоятельно или довериться искусственному инт...
Почему трудоголик — не лучший сотрудник, а начальник-трудоголик — горе в команде? Почему люди соглашаются на переработки? Как бороться с трудоголизмом в себе и коллегах — и когда можно не бороться?
А...
Что такое work-life blend и чем он отличается от work-life balance? Как договориться с начальником, что ты будешь работать не по строгому графику? Действительно ли work-life blend лучше для любого чел...
Зачем хвалить сотрудников, если работа — это их обязанность? Почему важно внедрять похвалу в корпоративную культуру? Как научиться хвалить, если естественно не получается? Почему перехваливать может б...
Как и зачем соблюдать цифровой этикет? Обязательно ли включать видео во время рабочих созвонов? Надо ли спрашивать разрешения, перед тем как записать коллеге голосовое сообщение или позвонить?
Анна К...
Лукизм, сексизм, эйблизм, мэнсплейнинг, дискриминация по религии, нации и семейному положению: какие виды дискриминации существуют и как им противостоять?
Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито»,...
Почему мы стесняемся или боимся просить повышение? Что делать, если руководитель не отказывается повышать зарплату, но постоянно придумывает причины не делать этого? Показывать ли начальнику свои оффе...