Подарок под ёлку в виде нового выпуска подскаста "Две Насти" в этот раз с беседой целых трёх Насть!
У многих собственников бизнеса есть мечта - найти такого директора для своей компании, который сможет не просто операционно управлять, но еще и развивать бизнес, а плюсом к этому — вдохновлять команду. Это задача со звездочкой! И сложна она не только тем, что на рынке в целом не так много таких людей, но и тем, что нужно поделиться своей властью, отдать полномочия и во многом (если не полностью) доверить своих людей, свой бизнес, свои деньги этому человеку.
В этом выпуске мы поговорили с Анастасией Ачиловой, операционным директором компании MASKOHOLIC о том, как она «забирает» власть у собственника компании, развивает культуру обратной связи и самоуправление внутри команды. А еще узнали, как открытость в финансах помогает принимать решения о развитии на всех уровнях.
Как и в каждом нашем выпуске, ловите здесь инструменты для применения, вопросы для размышления и идеи для вдохновения!
Наш сезон про исследование власти внутри компаний только набирает обороты. Встретимся с вами в 2024 году😘
Подписывайтесь на наш канал «Агенты изменений», чтобы найти для себя еще больше классных идей для развития команды.
Плейлист
Две Насти
Заключительный выпуск подкаста «Две Насти» про то, как две Насти оставаясь подругами, прожили расставание, как партнеры.Этим летом, мы приняли решение о закрытии нашего проекта, мы перегорели от бизне...
Мы так рады, что спустя 5 месяцев затишья выходим в эфир с темой, которая нас драйвит и продуктом, который наконец запустили! В этом выпуске мы рассуждали вокруг этих вопросов: Фасилитация - это новый...
Подарок под ёлку в виде нового выпуска подскаста "Две Насти" в этот раз с беседой целых трёх Насть!
У многих собственников бизнеса есть мечта - найти такого директора для своей компании, который смо...
Он возвращается! 🥳Ребята, мы сдались. Сдались в попытках изобрести велосипед вместо нашего привычного, классного аудио-подкаста. Решили, что хватит это терпеть, поэтому встречайте первый выпуск 6 сезо...
Мы продолжаем наслаждаться нашим подкастом и возможностью общаться с основателями компаний, которые задают тон будущему и настоящему. В этом эпизоде мы пообщались с Максимом Пинигиным, основателем ком...
Мы часто говорим, что ценности это важный аспект в жизни компании, они играют немаловажную роль при внедрение различных изменений. Иногда нас спрашивают: «А почему?». Лучше покажем на примере. В этом...
«Мы здесь работаем, давайте без лирики» — знакомые слова, которые мы часто слышим от сотрудников разных компаний.«Лирикой» обычно называют наши призывы поделиться эмоциями, чувствами, ожиданиями и пре...
За последние несколько лет одна из горячих тем для обсуждения в компаниях и в нашей практике — какой формат работы с командой круче: офлайн или онлайн? Для нас эти два формата работы очень по разному...
Построение самоорганизации в IT-сфере штука очень интересная, но привычная. А представьте, что движение к более гибкому управлению происходит в обычной городской детской поликлиннике. Думаете, невозмо...
Мы начинаем исследовать тему внедрения изменений с нашими гостями. В этом выпуске предлагаем вам познакомиться с Александрой Баптизманской, со-основательницей компании Co-Actors. Саша и ее команда —...
Весна начинается прекрасно — у нас стартует 5 сезон подкаста! Нас не было больше двух месяцев в эфире и мы скучали 🙂Этот сезон мы посвящаем теме: «как внедрять изменения в разных культурах, нишах и ма...
Мы не можем уйти на заслуженный новогодний отдых пока не закроем несколько последних гештальтов, поэтому сделали завершающий выпуск подкаста «Две Насти» в этом году. И вот что мы в нем обсудили: 1. Сд...
Такого вы еще у нас не слышали. В этом выпуске мы много раз говорим слово «жопа», обсуждаем как нанимать, когда твоя компания похожа на секту, говорим про отличия жизни руководителя в стартапе и корпо...
Компания, которая познала дзен. Дзен между драйвом и системностью. Гостем этого эпизода стал Олег Журавлёв, соучредитель сервиса по шерингу электросамокатов — Whoosh. Мы даже не заметили, как пролете...
Этим вопросом мы задаемся каждый раз, когда к нам приходит новый запрос или когда общаемся с клиентом. Заметили такую тенденцию, что в непростые времена все больше актуальности набирает тема взаимодей...
Всем привет! Мы продолжаем экспериментировать, поэтому у нас в подкасте снова наш клиент — Катя Садикова, директор по развитию корпоративных продуктов и HR YouTalk, консультант по трансформациям. В пр...
Здорово делать подкаст, в который можно пригласить человека, которым вдохновляешься. Гостем этого эпизода стал Марк Розин, лидер ЭКОПСИ Консалтинг и автор крутейших книг. Список рекомендаций в конце э...
Наш любимый квест — найти, что на самом деле хочет клиент, когда говорит «мы хотим стратсессию». Поэтому этот эпизод нашего подкаста мы посвятили трем вопросам: 1. Что такое стратсессия и почему она ш...
Мы запускаем новый сезон подкаста. Он будет посвящен стратсессиям.В этом сезоне мы поговорим о том, что такое стратсессия, какие задачи поможет решить, какие виды бывают, как провести её без помощи из...
Или для тех, кто думает, чем дополнить эту зону ответственности:)Это последний выпуск в этом сезоне, который объединяет в себе опыт и рефлексию на тему помогающих специалистов современности. Как насче...
Изменения в компаниях - это не только бизнес-процессы и методологии, это всегда смена картины мира. Когда мы помогаем компаниям стать более самоуправляемыми, мы сразу знаем, что рано или поздно упремс...
Новый выпуск! И у нас есть 5 причин, почему вам точно стоит его послушать (подпеваем вместе Игорю Николаеву):1. Первая причина это - это гость: Влад Цветков, руководитель коммуникационного агентства "...
Ещё в первом выпуске этого сезона мы грозились бесконечно обсуждать фасилитацию и то, как она помогает организациям быть более гибкими, а людям в них — более вовлечёнными. Тадааам, этот момент настал...
Мы продолжаем коллекционировать в своём подкасте компании, которые отказываются от привычных систем управления в пользу самоорганизации и создания пространства для развития сотрудников.Наш герой - Сер...
Ценность человека и личностные особенности приобретают для бизнеса все больший вес. Особенно это чувствуют компании, которые ныряют в самоорганизацию. Отсюда растет потребность в зрелых помогающих спе...
Хоу хоу хоу! Последний выпуск в этом году подъехал 🔥Декабрь - это время, когда компании подводят итоги и строят планы. Что это значит для нас? Стратегические сессии включены на полную😅Поговорили о том...
Новый гость нашего подкаста - Александр Лихтман, основатель и лидер коммуникационного агентства 2L.В этом выпуске вы сможете пройти вместе с Сашей по нелегкой тропе личностных изменений. Мы поговорили...
Подкасты с друзьями - это очень непросто… Потому что остановиться вовремя совершенно не получается! А потом сиди, вырезай шуточки))Мы справились, и новым гостем нашего подкаста стала Дарья Боровикова,...
«Самое главное — качества в себе развивать, не останавливаться на достигнутом» - эта мысль идет красной нитью через весь разговор. Наш первый гость в этом сезоне — Юлия Княжанская, руководитель направ...
Второй сезон подкаста! Близится год нашему проекту «Две Насти», и нас стали одолевать вопросы: а зачем мы это делаем? Почему именно самоуправление и прозрачность, а не печь круассаны? Стали анализиров...