08 августа 2023
Универсальные вопросы для собеседования | работники без резюме | как провести эффективное собеседование?
0
13
Рассказываю как проводить собеседования, чтобы раскусить кандидата)
Раскрываю правила эффективного собеседования, которые помогут самостоятельно найти человека к себе в команду.
Надеюсь эта информация поможет вам разобраться в этом вопросе.
Услышимся!
Плейлист
Green Office
В подкасте рассказываем подробно о том:-как сформировать кадровый резерв?-кто должен её проводить?-можно ли уволить сотрудника по результатам оценки персонала?Слушайте и решайте, нужно вам это или нет...
..чтобы он скорее стал эффективным и самостоятельным..при этом затратить на адаптацию меньше ресурсов..и чтобы новый сотрудник не чувствовал себя брошенным в первые дниВ подкасте рабочие инструменты к...
HR бренд, как инструмент привлечения новых сотрудников и удержания старых. Личный бренд собственника и влияние на hr-бренд на примере кофейни Pitcher и гигантов Этажей.
Рассказываю как проводить собеседования, чтобы раскусить кандидата)Раскрываю правила эффективного собеседования, которые помогут самостоятельно найти человека к себе в команду.Надеюсь эта информация п...
Первый выпуск второго сезона.Этот сценарий, записанный диалог с моими попутчиками из поезда, бизнесменами-ювелирами из Волгограда, о том как найти сотрудника за 1303 рубля используя HH.ru и портрет ка...
Поиск новых сотрудников начинается среди друзей и знакомых, это нормально, так все делают, но вот не все делают это правильно, поэтому теряют друзей, знакомых, деньги и иногда бизнес. Как правильно пр...
Привет, предприниматель! У вас растет количество задач и вы понимаете, что делать всё самостоятельно можно только в том случае если отказаться от сна? Выход есть, наймите сотрудника!Предлагаю вам 2 ва...
Не обучая сотрудника мы тратим гораздо больше денег, чем обучая.Что надо, чтобы обучать всех одинаково хорошо и эффективно?Адаптация+обучение= сотрудник быстрее начинать приносить прибыль.
Первый выпуск подкаста. Здесь я рассказываю идею проекта, и интересные фишки управления персоналом.
Я опросила 1500 соискателей и выделила 7 привычек плохих руководителей, которыми хочу поделиться с вами.Руководитель вы или сотрудник, не имеет значения, эти красные флажки помогут вам иначе взглянуть...