Гостья #26 видео-выпуска нашего подкаста «Идеальный сотрудник должен работать 24/7... и уметь летать!» – Галина Лихицкая. Галина более 14 лет на различных позициях развивает IT компании, имеет международный опыт работы, управляла командой до 300+ человек. Галина отлично разбирается в бизнесе, продуктах и операционной деятельности, имеет большой опыт в тестировании гипотез и насмотренность в различных проектах. В этом выпуске мы разберемся с тем, каким должен быть идеальный сотрудник, как его мотивировать и уберечь от выгорания, каким должен быть идеальный руководитель, какие стили управления оптимальны в разных ситуациях, что такое психологический контракт... а еще вас ждут вредные советы и увлекательные истории из жизни! Дослушайте до конца: будет викторина с ценным призом😊 Слушайте, подписывайтесь, ставьте лайки❤️ 00:12 - приветствие гостьи подкаста Галины Лихицкой. Галина более 14 лет на различных позициях развивает IT компании, имеет международный опыт работы, управляла командой до 300+ человек. Галина отлично разбирается в бизнесе, продуктах и операционной деятельности, имеет большой опыт в тестировании гипотез и насмотренность в различных проектах. 2:16 - какой он - идеальный сотрудник 4:08 - почему люди будут работать в вашем стартапе? 6:10 - каким должен быть руководитель? Какие стили управления наиболее оптимальны в разных ситуациях? 15:16 - какими принципами надо руководствоваться при наборе команды. О важности психологического контракта 30:54 - как лучше наладить работу сотрудников. Методологии мотивации. Постоянный скрининг ожиданий сотрудников 38.56 - конфликты в коллективе 46:15 - о внедрении изменений в компании 50:17 - про выгорание и что с эти делать 01:01:00 - вредные советы 01:02:00 - викторина с вопросами о Галине Лихицкой. Подарок победителю - часовая консультация Полезные ссылки: - Ютуб канал Галины Лихицкой: https://www.youtube.com/@GalinaLikhitskaia - Телеграм канал про IT, менеджмент и эффективность: t.me/product_to_ceo (http://t.me/product_to_ceo) - Пост про психологический контракт https://t.me/product_to_ceo/84