Первый сезон мы посвятили теме жизненного цикла сотрудника. В этом выпуске мы поговорили про развитие сотрудника в компании. Мы - это Инна Зеленская HR BP (Business partner) и Денис Тимофеев CTO.  В этом выпуске:  - как составляется матрица компетенций;  - что является критерием профессионального роста;  - когда с сотрудником пора прощаться;  - как объективно оценить развитие сотрудника;  - как внедрить перформанс ревью;   - как выбрать направление для роста сотрудника;  а вы вечный мидл или вечный сениор? В следующем выпуске поговорим про руководителей и постараемся разобраться: руководителями рождаются или ими становятся, подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить новый выпуск.  Ждем вашего фидбэка! Подписаться на нас:  https://www.linkedin.com/in/inna-zelenskaya-373659114/ Обратная связь: poyasni.za.feedback@gmail.com