21 июня 2022
Первый Бит
6

Каково это - работать в международной IT-компании? Почему компания называется "Первый Бит"? Как вырасти из рядового сотрудника в руководителя филиала? Почему для компании важно, чтобы соискатель соответствовал ее ценностям? Об этом нам расскажет Антон Мамедов, руководитель Краснодарского филиала компании "Первый Бит". Также мы поговорили о центрах компетенций, зеленых стульях для стажеров-внедренцев и корпоративных спортивных соревнованиях. Спонсор первого сезона — VK. Это более 200 технологичных проектов, больше 10 000 сотрудников и миллион возможностей проявить себя. Переходи по ссылке - твоя вакансия уже ждет тебя https://clck.ru/gevnG
Плейлист
Тон оф войс
Что такое кроссфункциональное взаимодействие? Как онбордят новичков? Какие программы развития существуют для сотрудников и особенно для молодых специалистов? Поговорили с главной специалисткой служб...
17 января 2024
Как IT-компании адаптироваться к постоянно меняющимся потребностям рынка? Как выстраивать работу офисов, если они разбросаны по всей стране? Зачем создавать индивидуальный план развития сотрудников? К...
14 ноября 2023
Как позиционировать бренд, чтобы собрать вокруг него классное творческое комьюнити? Как создать атмосферу, в которой комфортно работать людям разных поколений? Почему у сотрудников должна быть возможн...
07 ноября 2023
Кто такой брокер в сфере недвижимости? Чем он отличается от риелтора? Без каких хард и софт скиллов не обойтись такому специалисту? Как выбрать компанию, в которой ты будешь расти и развиваться как пр...
05 июля 2023
Как отстраиваться от конкурентов в цветочном бизнесе? Сколько в работе флориста креатива, а сколько — рутины и «холодного расчета»? Как создать атмосферу, в которой сотрудники будут смело делиться мыс...
12 апреля 2023
Из каких шагов состоит ребрендинг компании? Как маркетинговые инструменты помогают выстраивать HR-бренд и находить «своих» людей? Что такое человекоцентричные коммуникации и в чем их сила? О том, как...
05 апреля 2023
Как эффективно руководить творческой командой? В чем плюсы групповых интервью? Почему, если у бизнеса несколько собственников, без партнерского соглашения не обойтись? В какой момент компании нужно на...
29 марта 2023
В чем секрет эффективного управления командой, работающей в филиалах по всей России? Как обеспечивать сотрудникам ощущение определенности и стабильности даже в кризисные времена? Почему важно оставлят...
22 марта 2023
Зачем IT-компаниям искать сотрудников, даже когда штат полностью укомплектован? Как Телеграм помогает находить классных специалистов на удаленке? Почему нужно давать обратную связь по тестовому задани...
07 марта 2023
Есть ли особенности в подборе персонала для фитнес-клубов? В чём должен разбираться фитнес-эксперт? Зачем создавать программу обучения сотрудников на базе фитнес-клуба? О том, как растить профессиона...
28 февраля 2023
Как нанимать вовлеченных и подготовленных сотрудников? Что соискатели и работодатели ценят друг в друге больше всего? Как изменился процесс подбора в последние годы? О процессе онбординга, вовлечённ...
21 февраля 2023
Как современные диджитал-компании занимаются подбором? Насколько важны вовлеченность рекрутера и обратная связь для соискателей? Как привлекать крутых специалистов в команду? Поговорили с HR-директор...
14 февраля 2023
Как подружить новичка с командой? В каких специалистах нуждается рынок? Какие личностные качества помогают в работе? Как открытость к изменениям помогает в достижении своих целей? Максим Ткачев — HR...
07 февраля 2023
Как стать IT-рекрутером? Чем такой специалист отличается от обычных рекрутеров? В каких специалистах сейчас нуждается рынок? Новый выпуск с IT-рекрутером Екатериной Немцевой — о том, как рекрутирова...
27 декабря 2022
Почему хороший руководитель должен быть амбассадором корпоративных ценностей? Чем занимается отдел заботы о сотрудниках? Как растить руководителей внутри компании? Зачем нужен корпоративный коворкинг?...
20 декабря 2022
Что такое акселератор? Зачем корпорации поддерживают стартапы? Как происходит отбор, достаточно одного питчинга или нужно что-то ещё? Зачем соискателю идти работать в стартап, а не в большую корпораци...
06 декабря 2022
Почему в медицинской сфере так сложно добиться унификации сервиса? Нужно ли медицинским организациям продвигать науку? Может ли современная компания существовать без миссии? В новом выпуске поговорил...
30 ноября 2022
Зачем нужен отдел уюта? Как и зачем измерять уровень счастья в компании? Почему стратегия должна основываться на ценностях клиента? Как устроен качественный онбординг и как он помогает сотруднику? В...
22 ноября 2022
«Каждый месяц мы живём чудесами», — говорит Яна Гундарова — руководитель кризисного центра для женщин и детей, пострадавших от домашнего насилия. В новом выпуске мы расспросили Яну о том, как был со...
15 ноября 2022
Почему не стоит бояться ошибок? Как работает итеративный подход? Как проверить, какие у соискателя ценности? Для чего нужна корректирующая обратная связь и чем измерять удовлетворенность сотрудников?...
02 ноября 2022
Как современные компании обучают своих специалистов? Какие проекты характеризуют корпоративную культуру Fix Price? Как растить руководителей внутри своей команды? Что такое принципы устойчивого развит...
25 октября 2022
Что такое платформа бренда? Для чего использовать концепцию обмена в найме? Как измерять вовлеченность работников? Как перевести сотрудников на удалённый формат работы? Зачем нужны мотивационные прогр...
11 октября 2022
Как создать простой и действенный IT-продукт? В чём заключается идея программирования? Что важнее — софты или харды? Как разработка переплетается с бизнесом? Почему важно решать проблемы, а не задачи?...
27 сентября 2022
Чем структура команды, которая занимается благотворительностью, отличается от коммерческой? Как миссии и ценности «Открытая среда» работают внутри компании? Каким качествами нужно обладать, чтобы зани...
20 сентября 2022
Какие люди находят себя в сфере электронного образования? Какова роль EDTech и HRTech в современном бизнесе и обществе? Как изменились подходы в работе с людьми за последние 10 лет? Какие люди работаю...
13 сентября 2022
Как “неконвейерный” подход к работе с клиентом влияет на атмосферу и отношения внутри команды? Какие специалисты готовы выигрывать конкуренцию у крупных федеральных компаний? Как формируется атмосфера...
06 сентября 2022
Какие люди занимаются застройкой экологичных коттеджных поселков? В чем особенность коммуникаций в компании, где работают очень разные сотрудники? Как ценности продукта культивируются внутри компании?...
30 августа 2022
На каком языке говорят UX-специалисты? Как зайти в эту профессию? Кому она точно подойдет? Как мыслят люди, для которых мир - это просто гипотеза? Продуктовая культура, data-driven подход и другие осо...
23 августа 2022
Чем IT-рекрутинг отличается от классического подбора персонала? Как построить карьеру IT-рекрутера? Почему специалисты этой сферы так востребованы именно сейчас? Как найти общий язык с айтишниками? Ка...
16 августа 2022
Как организована работа в Lamoda? Как Lamoda cвязана с Global fashion group? Как осваиваются новички в Lamoda, и кто такие “бадди”? Какие личные качества оцениваются на собеседованиях? Зачем сотрудник...
09 августа 2022

Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с нашими Положениями о конфиденциальности и об использовании файлов cookie, нажмите здесь.