31 июля 2025
Обучение и развитие, как инструмент борьбы с кадровым голодом | Подкаст Лабораторная среда
0
0
В новом выпуске подкаста посвященному теме дефицита кадров, обсуждаем развитие внутреннего резерва. Отвечаем на вопросы:
- Обучение и развитие действующих сотрудников является развлечением или необходимостью?
- Как подходить к обучению и развитию руководителей в новых условиях рынка труда?
Ведущий: Алексей Кирин, лидер проекта «HT-ПЛАТФОРМА поиска работы» в HT Lab
Приглашенный эксперт: Анна Михмель, эксперт по оценке и обучению HT lab, психолог, коуч
Для HR, работодателей и бизнес-консультантов. Инструменты оценки управленческого потенциала:
Бизнес-Профиль: https://ht-lab.ru/testy/biznes-profil/
LeaderChart: https://ht-lab.ru/testy/leader-chart/
LeaderCase: https://ht-lab.ru/testy/leadercase/
Тесты включают отчёты с аналитическими выводами о мотивации к руководству и потенциале к принятию управленческих решений, о конфликтности, стилях и функциях менеджмента, об уровне эмоционального, логического интеллекта и общем интеллектуальном потенциале. Также отчёты включают рекомендации по выбору идеального заместителя.
Плейлист
Подкаст «Лабораторная среда»
«В современном мире, когда всё меняется, можно опираться только на базовые ценности и базовые характеристики личности. Если мы не понимаем, какой человек перед нами — мы будем безуспешно ходить по рын...
В новом выпуске подкаста посвященному теме дефицита кадров, обсуждаем развитие внутреннего резерва. Отвечаем на вопросы:- Обучение и развитие действующих сотрудников является развлечением или необходи...
Сегодня говорим о синдроме самозванца: что это такое, как с ним жить и нужно ли избавляться от внутреннего «самозванца».Ведущая: Черткова Дарья, главный редактор HT LabПриглашенный эксперт: Стелла Цар...
«Вовлеченный человек - это тот, кто говорит о компании хорошо, остается в ней и делает чуть больше, чем от него ожидается».В новом выпуске подкаста «Лабораторная среда» говорим о том, что такое вовлеч...
Сегодня мы поговорим о критическом мышлении: что это, для чего нужно и правда ли, что это навык №1 в век искусственного интеллекта. Ведущая: Черткова Дарья, редактор HT LabПриглашенный эксперт: Алекса...
«Если человек не готов преодолевать трудности и брать на себя ответственность, он будет часто менять работу или оставаться в роли потребителя. Задача HR — уметь выявлять таких сотрудников». Вместе с п...
Интроверсия и экстраверсия. С одной стороны, тема понятная, с другой — она обросла мемами и стереотипами, часть из которых мы разберём в этом выпуске.Ведущая: Черткова Дарья, редактор HT Lab Приглашен...
Что такое корпоративная культура и корпоративные ценности? Кто такой корпоративный антрополог и что входит в его работу? Может ли культура отношений являться одним из ресурсов для развития экономики с...
«Во всем мире люди осознали, что наступают критические демографические изменения. Поколение тех, кому 50+ занимает ведущие позиции корпоративной и общественной жизни. Людей 50+ в компаниях будет больш...
В этом выпуске говорим о когнитивных искажениях и о том, как они влияют на наше поведение и принимаемые решения. Когнитивные искажения — это врождённое или приобретённое, опасны ли они, разберем на пр...
Хантинг — один из способов поиска ключевых или «узких» специалистов, которое заключается в переманивании кандидата из одной компании в другую. Объектом хантинга может быть не только топ-менеджер, но и...
На рынке труда кадровый голод, острая нехватка специалистов - как это переживает бизнес? Что происходит внутри HR-департамента? В студии подкаста Лабораторная среда обсуждаем эту тему под призмой реал...