В восьмом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam разбираются, как работают модели компетенций. На связи — Сергей Орлов-Горский, консультант по работе с моделями компетенций, корпоративной культурой и вовлеченностью, специалист по оценке персонала TSQ Consulting. Обсудили:  — для чего нужны и как создаются модели компетенций; — как объяснить сотрудникам, что оценка полезна им самим; — нужно ли развивать людей, если они сами этого не хотят. Профиль Сергея — https://tsqconsulting.ru/team/sergey_orlov_gorsky. Самые интересные статьи в сфере HR — здесь. Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.