Бывают ситуации, когда атмосфера в компании политизирована.
Быть успешным в такой компании означает быть не только профессионалом, но и
мастером межличностных отношений. Успех будет зависеть не только
от компетенций, но и от способности выстроить сильные, доверительные отношения с ключевыми стейкхолдерами, даже с теми, кто изначально настроен против.
Как оставаться успешным и укрепить свое влияние в такой ситуации?
Как диагностировать такую ситуацию, оказавшись в ней неожиданно для себя? Как действовать и на кого полагаться?
Рассказывает Наталья Володина, ведущая подкаста и автор телеграм канала «Про HR и не только»: https://t.me/hrandmuchmore
Производство: студия подкастов «Богема» bogemapodcasts.ru
Плейлист
Карьера после карьеры
Гость выпуска — Анастасия Хрисанфова, сооснователь и управляющий партнер UpScale11, ментор СЕО, интегральный консультант и автор программы по личной стратегии.
Мы поговорили с Настей о том, как видет...
Гость выпуска — Константин Фёдоров, бизнес-консультант, ведущий стратегических сессий и основатель консалтингового агентства Fedorov Strategy Group.
Мир вокруг нас меняется с головокружительной скорос...
Гость выпуска — Руслан Юсуфов, футуролог, основатель и управляющий партнер компании MINDSMITH, автор книги «Сценарии будущего: как жить и работать в мире, захваченном нейросетью и роботами».
Обсудил...
В новом сезоне Наталья Володина обсуждает с экспертами ближайшее будущее (2026-2030 гг): новые технологии, личную стратегию и трансформацию карьеры под влиянием трендов.
Гость выпуска — Вениамин Киз...
Гостья Натальи Володиной — Светлана Сидоркина. Эксперт в области организационного дизайна, бюджетирования, оплаты труда. А еще она кандидат экономических наук, преподает в вузах, была доцентом кафедры...
Гостья Натальи Володиной — Ольга Вечтомова. Она сделала блестящую карьеру директора по персоналу и много лет работает с государственных компаниях, которые реализуют национальные проекты.
Чем работа в...
Гостья Натальи Володиной — Мария Морозова. Она востребованный executive coach, работает с топ-менеджерами из бизнеса и госсферы. У нее два бизнеса: Executive Coaching Academy, где учатся руководители,...
Гостья Натальи Володиной — Юлия Лахмоткина. Независимый директор, член советов директоров частных компаний. Она помогает собственникам создавать систему корпоративного управления для усиления бизнеса...
Бывают ситуации, когда атмосфера в компании политизирована. Быть успешным в такой компании означает быть не только профессионалом, но имастером межличностных отношений. Успех будет зависеть не толькоо...
В этом выпуске поговорим о том, как выстраивать отношения с генеральным директором, советом директоров, коллегами и командой. Что ими движет? Как различается работа в команде наемного генерального дир...
Manage up (англ.) — процесс управления отношениями с непосредственным руководителем с целью выстраивания эффективной совместной работы. Как посмотреть на свою работу глазами руководителя и понять его...
В прошлом выпуске вы узнали, кто такое стейкхолдеры. А теперь услышите, как оценить влияние, интерес и отношение тех, кто причастен к проекту, как составить матрицу стейкхолдеров и подготовить план ко...
Стейкхолдеры – это заинтересованные лица в проекте. В организации или вне ее. Вы и сами можете быть стейкхолдером. Но в каких ситуациях? Что объединяет стейкхолдеров? И как определить стейкхолдеров св...
Гость Натальи Володиной — Анна Зырянова, социальный предприниматель, попечитель проекта «Будь собой селфмама».Она построила блестящую корпоративную карьеру, вошла в Совет директоров, создала свой неко...
Гость Натальи Володиной - Вера Витальева, сооснователь консалтинговой компании LUDI.За плечами у неё блестящий путь директора по персоналу в топовых компаниях, а впереди - собственный консалтинговый б...
В первом выпуске подкаста «Карьера после карьеры» ведущая Наталья Володина поговорила с основателем и руководителем executive search компании Mountain Ridge.Роман Мазур рассказал, что сейчас происходи...