10 апреля 2025
Как автоматизировать взаимодействие с сотрудниками | Кадры, деньги, HRTech
0
1
Нет предела совершенству автоматизации.
Зачем автоматизировать HR-процессы? С чего начать и как выбрать решение? Как внедрять КЭДО на примере HRlink? Как автоматизация влияет на отношения в команде? Как запускать и масштабировать проекты? Обо всем этом поговорили с Ольгой Шаталовой, руководителем управления автоматизации и кадрового администрирования SOKOLOV.
Другие темы в этом выпуске:
- что останавливает 42% компаний от автоматизации HR-функций;
- как нацеленность на результат и командная работа помогают успешно внедрять изменения;
- на сколько автоматизация помогает ускорить процессы на практике;
- какие трудности привели SOKOLOV к обмену кадровыми электронными документами;
- на какие характеристики системы КЭДО компания обращала внимание при выборе провайдера;
- что помогло компании перевести 8300 сотрудников на электронные документы;
- как перевод КДП в онлайн вдохновил другие отделы SOKOLOV на цифровизацию;
- сколько деревьев сохранила компания благодаря цифровизации документооборота с 2022 года;
- почему цифровые инструменты никогда не заменят HR.
Смотрите выпуск также на YouTube-канале и в «VK Видео»
Плейлист
"Кадры, Деньги, HRTech"
Гость свежего выпуска «Кадры, деньги, HRTech» — Олег Цветков, директор дивизиона «БС-Платформа» ГК «ТАГРАС». С ним мы поговорили о том, как ОЦО эволюционируют в полноценные IT-дивизионы, помогают биз...
Зумеры не такие хрупкие, как нам кажетсяЧто важно для сотрудников 16–28 лет? Как с ними общаться и чему учить, чтобы растить из них лидеров? И как создавать рабочую среду, где молодые почувствуют себя...
Работа с личным брендом требует большого ресурса на общение с людьми.
В новом выпуске «Кадры, деньги, HRTech» — Анастасия Мануйлова, обозреватель отдела экономики газеты «Коммерсантъ» и редактор при...
Нет предела совершенству автоматизации.Зачем автоматизировать HR-процессы? С чего начать и как выбрать решение? Как внедрять КЭДО на примере HRlink? Как автоматизация влияет на отношения в команде? Ка...
Приходят к работодателю, а уходят от менеджера.
Почему грамотная адаптация должна начинаться до выхода на работу? Зачем руководителям разбираться в психотипах? Как ставить задачи новичкам, чтобы пол...
Будущее за персонализацией, помощью, человеческим отношением и заботой.
Как при дефиците кадров нанимать лучших людей? Какие этапы ждут претендентов на разные должности? Какой стек HR-технологий пом...
Любой сотрудник эффективен настолько, насколько развита его личность.
Гостья нового выпуска «Кадры, деньги, HRTech» — Ирина Савельева, директор по персоналу и обучению франчайзинговой структуры «Вкус...
Увидеть, инициировать и направить изменения – компетенции успешного лидера.
Вместе с HRD Dodo Brands Галиной Ветошкиной, поговорили о том, как наладить процесс адаптации и выстраивать коммуникацию с...
Трансформация команды начинается с трансформации в голове.
Сегодня мой гость — CTO Леруа Мерлен Николай Кныш. С ним мы поговорили о трансформации команд: что это и зачем нужно бизнесу. У Николая 15...
Театр начинается с вешалки, а компания — с HR-бренда.
После небольшого перерыва подкаст «Кадры, деньги, HRTech» возвращается с новым выпуском. В этот раз моей гостьей стала Нина Осовицкая — директор...
Креативность — важный драйвер современных HR-процессов. В этом выпуске в гостях у Дмитрия Андрей Будаев, директор по организационному развитию в Realweb — одном из крупнейших digital-агентств России....
HR должен уметь слушать и слышать.
Сегодня поговорить о том, как правильно нанимать тех, кто нанимает для нас. В студии HRD российской онлайн-школы по изучению английского языка Skyeng — Яна Герасим...
Сегодня в выпуске гость с впечатляющим бэкграундом, Анастасия Хрисанфова. Директор по оргразвитию с 20-летним стажем в компаниях-лидерах рынка ритейл, e-commerce и логистики, управляющий партнер UpSca...
Импортозаместить надо все?
Говорить об импортозамещении нужно с теми, кто ежедневно занимается переводом компаний на отечественное ПО. Именно поэтому я пригласил в этот выпуск Андрея Филатова – экс-г...
Приходят в компанию, уходят от руководителя.
Поговорить на тему удержания специалистов пришел Дмитрий Смыслов — вице-президент по персоналу в компании БКС, выпускник ВШЭ.
На повестке встречи:
- от че...
BITOBE — лидер российского рынка консалтинговых услуг. С 2005 года они помогают своим клиентам производить внутренние и внешние изменения, развивать бизнес и повышать качество кадрового и технологичес...
Таков путь сотрудника и HR.
ГК «Виктория» — компания с теплой историей. Она создана друзьями, которые предложили жителям Калининграда широкий выбор свежих продуктов на каждый день. Сегодня это уже с...
«ИЛИМ» — лидер целлюлозно-бумажной промышленности с огромными амбициями. Это 17 тысяч сотрудников, каждый из которых развивается и растет вместе с компанией. Помогают этому такие проекты проекты, как,...
12 Storeez — семейный бренд, созданный в 2014 году. Компания прошла путь от небольшого шоурума в квартире основателей до десятков магазинов и известна как в России, так и за ее пределами. Создатели 12...
А вот и вторая часть выпуска об обучении сотрудников!
В студии все также:
- Я - Дмитрий Махлин;
- Сергей Иванов совладелец и исполнительный директор ГК «ЭФКО»
- Елена Черникова основатель и генераль...
Ничему нельзя научить, можно только научиться.
В этом выпуске опытом поделятся представители двух компаний: ЭФКО и «Культура Инноваций». ЭФКО — это лидер пищевой промышленности РФ и 18 тысяч сотрудни...