Директор по well-being: как сделать жизнь сотрудников качественнее и уберечь их от токсичной среды
38
Современные компании стараются уделять все больше внимания сотрудникам — особенно это касается IT-корпораций. До пандемии офисы обустраивали комнатами отдыха, работников снабжали всевозможными скидками и партнерскими программами. Но подход меняется: частью well-being культуры становится забота о самом состоянии как коллектива, так и каждого конкретного человека. HR-департаменты и специалисты пытаются сделать так, чтобы сотрудники не выгорали, не перерабатывали и чувствовали себя окруженными заботой. В Россию эта культура только начинает приходить.Насколько успешны практики отечественных компаний? Из чего на самом деле состоит well-being культура? И почему тратить на сотрудника больше в моменте — в перспективе оказывается выгоднее? Отвечаем на эти вопросы вместе с коучем Ольгой Полищук и директором по персоналу и организационному развитию X5 Group Татьяной Красноперовой. В то же время в самой X5 Group еще до пандемии начали перевод сотрудников на удаленку, — как раз чтобы лучше организовать их время и самочувствие на работе. О том, что из этого вышло, мы подробно рассказываем в этом выпуске. А о карьере в X5 Group можно узнать по ссылке.—— Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук Продюсер: Глеб Силко Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко Музыка: Алексей Воробьев Обложка: Дарья Зубец
Плейлист
Андроиды и электроовцы
Современные компании стараются уделять все больше внимания сотрудникам — особенно это касается IT-корпораций. До пандемии офисы обустраивали комнатами отдыха, работников снабжали всевозможными скидкам...
20 августа 2021
Люди играют в игры на протяжение всей жизни, причем зачастую делают это неосознанно – например, когда подсчитывают пройденные за день шаги с помощью фитнес-браслета или собирают наклейки за покупки в...
12 августа 2021
Не хранить пароли в браузере, не выкладывать в Сеть паспортные данные и всегда читать пользовательские соглашения – подобными советами, как обезопасить себя и свои данные в Интернете, сегодня никого н...
06 августа 2021
В какой Москве мы окажемся через 100 лет – больше похожей на азиатские мегаполисы или на зеленые европейские столицы? Когда дроны станут альтернативой метро? И возможно ли построить неустаревающий гор...
29 июля 2021
Предвидение будущего - это не мистика, а навык, который можно развить. Он есть у всех топ-менеджеров компаний. Чтобы предугадать, как изменится рынок через несколько лет, руководителям корпораций прих...
22 июля 2021
Бухучет, скоринг, банковская аналитика – уже сейчас эти и другие финансовые операции взяли на себя роботы, а в будущем компетенции искусственного интеллекта будут только расширяться. Но человеку в авт...
15 июля 2021
VR- и AR-технологии многим кажутся лишь игрушками или увлекательным опытом, но захватывающим лишь в первые несколько раз. Но профессионалы области уверяют – если сейчас технологии далеки от совершенст...
08 июля 2021
Говорят, что soft skills сейчас переоценены, и все решает профессионализм, но так ли это? Ведь зачастую командам для успешного взаимодействия не хватает переводчика с русского на русский – специалиста...
01 июля 2021
Как дата-сайенс объединяет все возможные виды бизнесов в один? Почему из-за запретов на использование персональных данных пользователей в Европе закрываются стартапы, а в Китае наоборот процветают? И...
24 июня 2021
Роботы захватят мир? А люди смогут ужиться с машинами? Кто займется решением этих вопросов? Этим специалистом станет менеджер по совместной работе человека и машины. Обсуждаем профессию будущего с гла...
17 июня 2021
В подкасте "Андроиды и электроовцы" расскажем о профессиях и профессионалах будущего. Список специальностей мы составили, ориентируясь на различные исследования, и постарались сделать его таким, чтобы...
15 июня 2021