Обещанный выпуск про обратную связь
Разобрались зачем она нужна, как к ней готовиться, по какой известной структуре ее давать, где можно ошибиться и как это выглядит и какие еще подводные камни есть. А вы как думали?
Плейлист
Серебряная чпуля
Лаконичный выпуск про то, как и зачем формировать образ результата в любом сложном и запутанном деле и можно ли заранее все предусмотретьНужен ли детальный план? Помогает он или вредит?Описанные цели...
Лева и Миша затеяли разговор про то, что такое личные принципы вообщеДля чего они нужны менеджеру, предпринимателю или в целом человеку с жизненными целями
Долго разбирались на своих примерах сколько...
Чпуле 6 лет! Было пару недель назад
И в честь этого события мы позвали Елену Гришневу, основателя бюро спикеров.
Почему? Потому что нам дико интересно самим узнать как это - строить параллельную карь...
Чпуля полезная, очередная. Лева и Миша разбирают полезную для любой команды практику, пришедшую к нам из Scrum.
Мы подробным образом погрузились в самые пучины заблуждений и мифов про Product Backlog...
Миша с Левой продолжили разбирать нелегкий путь руководителя или изменятора на пути больших и сложных изменений в компании.
Дорога как правило долгая и поэтому проговорили как найти точку Б в любых и...
6.5. Егор Петров. Из пожарного в топ-менеджеры за 21 часМы 21 час обсуждали карьерный путь Егора до COO Pasha Pay и вот что вышло
⚡️Он очень смело рассказал про все свои ошибки и как он их чудом преод...
Рубрика Чпуля Полезная возвращается.Всех волнует успешность команд, но совершенно непонятно что это, как это бывает и как её измерять?Мы поделились как сами решаем эту проблему, с чего начать, можно л...
У Миши и Лёвы в гостях Юрий Дроган - CEO Университета Эволюции. Разговор вышел плотным!
Юра рассказал о своём насыщенном пути предпринимателя, консультанта и основателя. Как эволюционировали запросы...
Мы вспомнили что такое Шторминг из модели ТакманаИ долго, весело и с прибаутками рассказывали как наш опыт из 300 запущенных команд помогает его преодолевать:- как туда войти- как себя там вести- как...
Открытие сезона! Сегодня в гостях у Миши и Лёвы гостья из Яндекса!
Марина Перескокова — директор по продукту систем управления автономным флотом и автор книги «Мама, я тимлид!».
Она зарядила нас энер...
Финал сезона! Мы пригласили Романа Кумара Виаса - признанного эксперта по digital-маркетингу в мире. Помучали его на следующие темы:* Что такое маркетинг в двух словах* Что поменялось в маркетинге за...
Сегодня говорим про менеджеров под постоянной нагрузкой.Что делать? Как выжить и не сгореть? На что в первую очередь обращать внимание? Как продолжать любить свою работу?Делимся своим опытом и наблюде...
Сегодня у нас в гостях наш друг и коллега Олег Доброштан!Мы снова расширяем горизонты на другие индустрии и поговорили про то, как устроена работа с гипотезами в разработке игрПоговорили про перспекти...
Обещанный выпуск про обратную связьРазобрались зачем она нужна, как к ней готовиться, по какой известной структуре ее давать, где можно ошибиться и как это выглядит и какие еще подводные камни есть. А...
Мы долго терпели и вот настало время поговорить о том, где брать знания о своих пользователях.В гостях у Чпули Даша и Максим, которые очень уверенно и скурпулезно рассказали нам как надо и не надо про...
Мы видим компании сейчас сталкиваются с проблемой больших старых проектов и их переделкой на новый ладХотим, чтобы они стали успешнымиСобрали в выпуске анти-паттерны, что могут затянуть проект, приве...
Мы позвали Бориса из СберМаркета, чтобы поговорить о проверенных практиках найма крутых руководителей, продактов и вообще команд менеджеровБорис рассказал нам какая научная база за этим кроется, как...
У нас юбилейный выпуск! Нам 5 лет. Поэтому мы решили вернуться к истокам. А именно: с чего начать, если ты Scrum-мастер и только-только пришел в новую команду или компанию?
Разобрали анти-паттерны, п...
Мы ждали этой записи 1,5 года! В основном потому, что сами прокрастинировалиВ итоге поговорили с Артёмом про его длинный путь от предпринимателя, через Аджайл в Операционного директораВыяснили что это...
В очередной раз делимся тем, что волнует нас самих, а именно - обесценивание инструментов.Разбираемся откуда оно взялось? Какие ментальные ловушки нас туда завели? Как нам искать информацию? А как нам...
У нас в гостях Марианна Снигирева - CEO Нетологии!
Выяснили историю EdTech и то, что удаленное обучение существует уже десятки лет. Разобрались, почему важно постоянно учиться, зачем быть актуальным,...
В этот раз мы разбирались как сделать так, чтобы ваш календарь не был похож на записки сумасшедшего.Посмотрели паттерны захламления, бесполезные и бессмысленные встречи и что со всем этим добром делат...
К нам в гости пришел Никита из hh.ru и поведал интересные истории про то, что такое на самом деле HR-tech, как устроен этот рынок в разных странах и что было в ковид.Поговорили про инвестиции в HR-tec...
Ситуация неприятная, но не должна быть неожиданностью.
Разбираем что происходит в компаниях когда кругом нестабильность и как это влияет на сокращение персонала
Подумали, как же быть Scrum-мастерам и...
Обсудили с Димой на примере метафоры художников и другой нелинейной деятельности - а зачем бизнеcу IT? Как оно помогает бизнесу? И почему же его так сложно оценивать?
Поразбирали примеров из жизни, Д...
Фееричный Дима наконец попал к нам в студию под конец сезона!
Выяснили зачем люди касдевы, продуктовка в самом широком смысле этого слова.
Про принцип eat your own dog food.
Лайки, подписывайтесь на н...
Сегодня Денис подробно рассказал историю продуктовой культуры в Авито, как появились команды, через какие боли и вызовы они прошли за последние 8 лет. Как Авито выросло в 15 раз и как все процессы уст...
Ретроспектива. Ретроспектива никогда не меняется.Но должна! Мы считаем что не существует момента, когда Скрам-мастер не нужен команде, существует момент, когда ему нечего дать. И неменяющаяся ретросп...
Трансформация сложная штука.
В любой момент что то может пойти не так. Лёва и Миша разобрали что может пойти не так, как любая хорошая идея может выстрелить вам же в ногу и похоронить все ваши благие...
Неожиданно Анатолий Панов рассказал нам настоящий пример живой оргструктуры в Авито, вспомнив тему прошлого сезона.Мы поговорили про то, что менять оргструктуру под цели - это нормально и не больно.За...